Reiche/Schummer: Lebenslanges Lernen endlich Rahmenbedingungen schaffen!
Berlin (ots)
Anlässlich der heutigen Beratung des Berichts der unabhängigen Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen Lernens im Bundeskabinett erklären die bildungspolitische Sprecherin der CDU/CSUBundestagsfraktion, Katherina Reiche MdB, sowie der zuständige Berichterstatter für berufliche Bildung, Uwe Schummer MdB:
Reichlich Zeit hat sich die Bundesregierung gelassen, bis sie nun endlich heute den bereits am 3. August 2004 von der unabhängigen Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen Lernens vorgelegten Bericht im Kabinett berät. Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat längst die Konsequenzen aus den Ergebnissen gezogen und den Antrag Rahmenbedingungen für Lebenslanges Lernen verbessern Wachstumspotenzial der Weiterbildung nutzen, BT-Drs. 15/5024, in den Deutschen Bundestag eingebracht.
Angesichts der raschen Veralterung des Wissens ist zur Sicherung längerfristiger Berufsperspektiven lebenslanges Lernen notwendig. Neben den individuellen Vorteilen beruflicher Weiterbildung ergeben sich auch gesamtwirtschaftliche und arbeitsmarktpolitische Vorteile.
Da die Erträge der Weiterbildung Arbeitnehmern und Unternehmen zugute kommen, ist es angemessen, dass sie den Hauptteil der Weiterbildungskosten tragen. Doch müssen dafür zeitgemäße Instrumente der Finanzierung und Förderung zur Verfügung stehen. Deshalb unterstützt die CDU/CSU-Bundestagsfraktion den Vorschlag der Expertenkommission für das so genannte Bildungssparen.
Nach dem Vorbild des Fünften Vermögensbildungsgesetz sollen die vom Arbeitgeber gezahlten vermögenswirksamen Leistungen auch für das Bildungssparen verwendet werden und die gezielte individuelle Vorsorge für Weiterbildungszwecke mit einer staatlichen Prämie unterstützt werden. Zu den bereits bestehenden Formen des staatlich geförderten Sparens mit vermögenswirksamen Leistungen Bausparverträge und Unternehmensbeteiligungen tritt zusätzlich die Option des Bildungssparens. Denkbar ist eine höhere Prämie für diese Form des Sparens, um den nötigen Anreiz zu schaffen.
Neben der staatlichen Förderung des Bildungssparens durch Prämien wünschen wir uns auch mehr Flexibilisierung in den Unternehmen. So sollen Arbeitnehmer entscheiden können, ob sie Überstunden und Urlaubstage in Bildungstage umwandeln wollen. Notwendig sind in diesem Zusammenhang Zeitkonten, wie sie in vielen Unternehmen bereits bestehen. Durch Förderung in Form von Boni sollen Anreize geschaffen werden, die Zeitkonten in Weiterbildungsmaßnahmen zu investieren: Wird beispielsweise ein Tag für die Weiterbildung verwandt, kann der Arbeitgeber noch einen zusätzlichen Tag gewähren.
CDU/CSU - Bundestagsfraktion Pressestelle Telefon: (030) 227-52360 Fax: (030) 227-56660 Internet: http://www.cducsu.de Email: fraktion@cducsu.de
Original-Content von: CDU/CSU - Bundestagsfraktion, übermittelt durch news aktuell