POL-FR: Freiburg: Polizeipräsidium unterzeichnet "Charta der Vielfalt"
Freiburg (ots)
Mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" im Dezember 2020 setzt das Polizeipräsidium Freiburg ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz. Die Umsetzung der Charta hat das Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Polizeipräsident Franz Semling: "Beim Polizeipräsidium Freiburg werden die Grundsätze der 'Charta der Vielfalt' schon lange gelebt. Es freut mich daher sehr, dass wir unser Engagement in diesem Bereich mit der Unterzeichnung nun auch in dieser Form unterstreichen können."
Durch die Unterzeichnung der Vereinbarung bekennt sich das Polizeipräsidium Freiburg zu den Werten der Charta und verpflichtet sich, diese zu fördern und mit Leben zu füllen. "Wir sind stolz darauf, als Organisation klar Flagge zu zeigen für mehr Diversität und Toleranz", so Dr. Juliane Laule, die beim Polizeipräsidium für die Umsetzung der Vereinbarung zuständig ist.
"Die Akzeptanz von Vielfalt und das Bekenntnis zu Toleranz prägen unser Wertegerüst und unser polizeiliches Handeln. Das zeichnet uns als moderne Polizei aus. Wir waren und sind hier bereit, viel zu investieren", bilanziert Franz Semling die beim Polizeipräsidium Freiburg bereits umgesetzten Maßnahmen. So verfügt das Polizeipräsidium Freiburg beispielsweise seit 2014 über zwei Ansprechpersonen für geschlechtliche Vielfalt und Identität. 2016 folgte gemeinsam mit der Polizei des Landes Baden-Württemberg die Zertifizierung zum "audit berufundfamilie", die seither eine familienbewusste Personalpolitik im Polizeipräsidium Freiburg prägt.
Passend zur "Charta der Vielfalt" hat das Social-Media-Team des Polizeipräsidiums Freiburg einen Kurzclip produziert. Dieser ist im Internet abrufbar und darf gerne geteilt werden. Hier der Link: https://twitter.com/PolizeiFR/status/1374445043914735633?s=20
Zur "Charta der Vielfalt":
Die "Charta der Vielfalt" ist ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft.
Mit der Unterzeichnung verpflichten sich Unternehmen und Institutionen, alle Mitarbeiter_innen gleichermaßen zu respektieren - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schirmherrin ist Bundeskanzlerin Angela Merkel. Bis heute haben rund 3.800 Organisationen mit insgesamt rund 14 Millionen Beschäftigten die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet.
oec
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