Global Leadership Award 2019: Wer motiviert seine Mitarbeiter am besten?
Bewerbungsphase für HR-Award von Dale Carnegie startet
München (ots)
Von einer gezielten Mitarbeitermotivation profitieren Angestellte wie Unternehmen. Dale Carnegie fördert diese Entwicklung und zeichnet Unternehmen, die ihre Mitarbeiter besonders motivieren, mit dem Global Leadership Award aus.
Bereits seit einem Jahrzehnt würdigt Dale Carnegie mit dem Global Leadership Award visionäre und erfolgreiche Unternehmens- und Personalführung. In diesem Jahr werden Unternehmen mit besonderem Engagement im Bereich der Mitarbeitermotivation geehrt. Eine Teilnahme ist noch bis zum 9. August über www.global-award.de möglich. Ein Gremium aus führenden Wirtschaftsexperten kürt im Anschluss anhand fester Auswahlkriterien den Preisträger. In der Jury sitzen unter anderem Martin Pichler, Chefredakteur des Fachmagazins "wirtschaft + weiterbildung", Dr. Manfred Jagiella, CEO des Vorjahres-Siegers Endress+Hauser Conducta sowie Gerd Bührig, ehemals Leiter der Bertelsmann Corporate University und Experte für das Thema "Digitale Transformation und Zukunft der Arbeit". Der Award wird jährlich in einer feierlichen Siegerehrung an bis zu fünf Unternehmen weltweit vergeben. Die Preisverleihung findet am 17. September in Köln statt.
Die Sieger des Global Leadership Awards sind richtungsweisend im Bereich der Personalentwicklung und im Leadership. Zu den Preisträgern aus Deutschland zählen beispielsweise Endress & Hauser Conducta (2018), Hunkemöller (2017), Wort&Bild-Verlag (2010) und Arvato/Bertelsmann (2008).
Weitere Informationen zum Global Leadership Award und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf global-award.de.
Über Dale Carnegie Deutschland
Dale Carnegie ist weltweit führend als Anbieter internationaler Sales- und Leadership-Trainings. Aktuell sind rund 200 Dale Carnegie-Offices in mehr als 90 Ländern präsent und bieten zertifizierte, lediglich kulturell adaptierte Trainings in über 30 Sprachen an. Dale Carnegie Deutschland wurde 1953 gegründet und beschäftigt rund 30 Mitarbeiter sowie 25 freie Trainer, die pro Jahr rund 2.000 Trainingstage durchführen. Unter CEO Uwe Göthert fokussiert sich Dale Carnegie Deutschland mit Hauptsitz in München auf maßgeschneiderte Inhouse-Trainings für Hidden Champions und Weltmarktführer, die international agieren und standortübergreifend Wert auf hohe Standards legen. Dale Carnegie Deutschland ist auf Soft-Skill-Themen im Bereich Sales- und Leadership-Trainings spezialisiert. Zahlreiche Kurse zu Themen wie Präsentation und Kommunikation ergänzen das Angebot. 2018 erwirtschaftete Dale Carnegie Deutschland einen Umsatz von 6,2 Millionen Euro.
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