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MATERNA setzt Personalprogramm auf und sucht 100 neue Mitarbeiter

Dortmund (ots)

Der Informations- und
Telekommunikationsspezialist MATERNA GmbH will wieder generisch
wachsen und plant, in den kommenden Monaten seine Beschäftigtenzahl
zu erhöhen. Hierzu hat das Unternehmen das Personalprogramm "100+"
aufgesetzt: Bis Mitte 2006 will MATERNA mindestens 100 neue
Mitarbeiter einstellen. Aktuell beschäftigt das Unternehmen weltweit
über 1.100 Mitarbeiter.
"Ausgelöst durch die erfreulich gesteigerte Nachfrage nach unseren
IT-Leistungen am Markt, stellen wir nach Jahren der
Personalkonsolidierung wieder neue Mitarbeiter ein. Unsere geplanten
Umsatzsteigerungen bedingen auch ein generisches Wachstum", so
Geschäftsführer Dr. Winfried Materna. Neben den Neueinstellungen
enthält das Personalprogramm "100+" auch ein Qualifizierungsprogramm
für die bestehende Mitarbeiterschaft sowie ein Studentenprogramm für
die Vergabe von Diplomarbeiten und Praktika.
Gesucht werden neben Software-Entwicklern und
Vertriebsmitarbeitern insbesondere projekterfahrene Consultants für
die Beratung und Implementierung von Lösungen im Segment
Geschäftsprozess-Management (IT-Service-Management, ITIL) und
Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
Weitere Informationen zu den vakanten Positionen sind unter
www.materna.de/jobs zu finden. Interessenten richten ihre Bewerbung
an die Personalabteilung der Unternehmenszentrale (MATERNA GmbH,
Voßkuhle 37, 44141 Dortmund). Telefonische Auskünfte unter der
Telefonnummer 02 31/55 99-00 oder per E-Mail unter  jobs@materna.de.

Pressekontakt:

MATERNA GmbH
Information & Communications
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Christine Siepe
Tel. 02 31/55 99-1 68, Fax -1 65
E-Mail: Christine.Siepe@Materna.de
http://www.materna.de/presse

Original content of: Materna Information & Communications SE, transmitted by news aktuell

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