Die B-4it AG bringt die Tochter B-4run GmbH auf den Markt
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Das Münchner HR-Beratungsunternehmen B-4it AG wächst: Mit B-4run GmbH entsteht in Berlin eine neue eigenständige Tochtergesellschaft speziell für die SAP-Implementierung. Die B-4run GmbH wird darüber hinaus auch beraten und gemeinsam mit der B-4it AG die komplette Bandbreite von der HR-IT Strategie bis zur Implementierung von SAP-HR-Lösungen anbieten.
Seit rund zwei Jahren berät die B-4it AG Unternehmen sehr erfolgreich bei der Transformation und Digitalisierung von HR-Prozessen. Zum Wesen des Münchner Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen gehört dabei insbesondere die Unabhängigkeit von Software-Herstellern. „Wir garantieren unseren Kunden die für sie passende Lösung ohne softwareseitigen Vertriebsdruck“, so Oliver Back, Vorstand der B-4it AG. Allerdings gebe es eben auch immer wieder Kunden, bei denen sich eine Lösung des führenden Softwarehauses SAP abzeichne, „und, die sich dann aufgrund der vertrauensvollen Zusammenarbeit von uns wünschen, dass wir die vorgeschlagene Lösung bei ihnen auch implementieren.“ Doch genau diesem Wunsch steht das Credo der unabhängigen Beratung entgegen.
Mit der im Juli 2022 neu gegründeten Tochter B-4run bestehe nun die Möglichkeit, diesen Kundenwünschen in Zukunft zu entsprechen, ohne dass dabei die Glaubwürdigkeit und Unabhängigkeit der Muttergesellschaft leide. „SAP ist nun mal ein wichtiger Player im Markt“, begründet Oliver Back die Entscheidung. „Bevor wir – wie in der Vergangenheit oft geschehen – das passende SAP-Implementierungsunternehmen für unsere Kunden suchen und empfehlen, bauen wir lieber ein eigenes Unternehmen auf, das unseren Knowhow- und Qualitätsstandards entspricht.“ Die B-4run GmbH werde daher nicht nur von Aufträgen der Mutter B-4it AG leben, sondern eigenständig am Markt agieren und über die Implementierung hinaus auch beraten und sich dabei von anderen SAP-Beratern und -Dienstleistern deutlich unterscheiden.
„Wie bei der B-4it AG wird es auch bei der B-4run GmbH immer darum gehen, den richtigen HR-Prozess für den Kunden zu digitalisieren. Wir erleben es immer wieder, wie Wettbewerber hier der Beratung aus dem Weg gehen, weil sie einen möglichen Konflikt mit dem Kunden scheuen. Stattdessen wird an komplizierten und wenig effizienten HR-Prozessen festgehalten, die sich dann jedoch auch digitalisiert nicht gut anfühlen und von den Mitarbeitern nicht angenommen werden“, weiß Back. Was die B-4run GmbH wie auch die B-4it AG auszeichne, sei das tiefe HR- und IT-Verständnis. „Wir werden in den kommenden Monaten in der B-4run eine unheimlich tiefe SAP- und HR-Erfahrung versammeln und sehr spannende Köpfe präsentieren, die das Produkt und die Kundenbedarfe sehr gut kennen“, verspricht Oliver Back. „Wie mit der B-4it AG wollen wir in den kommenden Jahren auch mit der B-4run GmbH wachsen.“ Der Wettbewerb könne sich warm anziehen.
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