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Ab Januar 2004 mehr für die Rente tun: Arbeitnehmer haben gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung

Wiesbaden (ots)

Kassel, 29. Dezember 2003 - Arbeitnehmer können
von ihrem Arbeitgeber verlangen, dass ein Teil des Bruttogehaltes für
die betriebliche Altersversorgung (bAV) verwendet wird. Darauf weist
die Finanzberatungsgesellschaft Plansecur hin. Bis zu 206 Euro pro
Monat kann jeder Arbeitnehmer von 2004 an im Rahmen der bAV steuer-
und sozialversicherungsfrei anlegen, um seine Altersrente
aufzubessern. Um von den Vorteilen für 2004 in vollem Umfang zu
profitieren, muss man sich allerdings gleich Anfang Januar darum
kümmern: eine rückwirkende Vereinbarung ist nämlich nicht möglich.
Diese Art des Sparens fürs Alter bietet für die Mehrzahl der
Arbeitnehmer bessere Möglichkeiten als die Riesterförderung und ist
deshalb besonders attraktiv, hat Plansecur berechnet. Der Arbeitgeber
ist bereits seit 2002 gesetzlich verpflichtet, die betriebliche
Altersversorgung anzubieten. Für das Unternehmen entstehen durch die
bAV nur geringe zusätzliche finanzielle Belastungen. Ganz im
Gegenteil lässt sich durch die Mithilfe bei der Absicherung fürs
Alter oftmals die Loyalität der Belegschaft dem Betrieb gegenüber
merklich erhöhen, gibt Plansecur zu bedenken.
Bislang beteiligen allerdings nur rund 20 Prozent der
Beschäftigten Vater Staat am Aufbau ihrer Altersversorgung, schätzt
Plansecur- Geschäftsführer Johannes Sczepan. Die Mehrheit finanziert
ihre Absicherung für den letzten Lebensabschnitt aus bereits
versteuertem Einkommen - im Gegensatz zur bAV, die aus den
Bruttobezügen gespeist wird (Entgeltumwandlung).
Die Beschäftigung mit der privaten Altersvorsorge wird immer
drängender: Einer aktuellen Repräsentativ-Umfrage zufolge halten nur
noch fünf Prozent der Bundesbürger die gesetzliche Rente für
ausreichend. Vor allem die 30- bis 39-Jährigen legen immer mehr Geld
privat zurück.
Als häufigste Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
nennt Plansecur die Pensionskasse und die Direktversicherung. Vorteil
dieser beiden bAV-Modelle: Daraus erhält der Versicherte im Gegensatz
zur gesetzlichen Rentenversicherung Zahlungen bereits mit Vollendung
des 60. Lebensjahres. So hat man wenigstens schon eine
Grundabsicherung, wenn Herzog, Rürup und Kollegen auch im neuen Jahr
über die Rente ab 67 oder noch später sinnieren.
Plansecur ist eine konzernunabhängige Finanzberatungsgesellschaft,
die sich zu ethischen Grundsätzen bekennt. Jeder Kunde wird von einem
persönlichen Berater vor Ort betreut, dem ein Team aus Finanzexperten
zur Seite steht, das die individuellen Anforderungen bezüglich
Vermögensaufbau, Risikoabsicherung und Altersvorsorge in einem
umfassenden Gesamtkonzept für den Kunden entwickelt.
ots-Originaltext: Plansecur
Digitale Pressemappe: 
http://www.presseportal.de/story.htx?firmaid=16062
Weitere Informationen: Plansecur, Druseltalstr. 150, 34131 Kassel, Tel.: 0561/9355-0, Fax. 0561/9355-222, E-Mail:  service@plansecur.de, Web: www.plansecur.de
Pressestelle: Volker Preilowski, Tel.: 0561/9355-262, E-Mail:  presse@plansecur.de
PR-Agentur: Team Andreas Dripke, Tel.: 0611/973150, E-Mail:  team@dripke.de

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