Die Rolle von psychologischer Sicherheit bei der Teamarbeit: Auntie bietet neuen Ansatz zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens von Mitarbeitenden.
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Warum performen gute Teams?
Die Rolle von psychologischer Sicherheit und mentaler Stärke wird laut Googles „Project Aristotle“ oft unterschätzt. Auntie unterstützt durch maßgeschneiderte Video-Sessions, die mentale Stärke fördern.
Der Erfolg eines Teams hängt von verschiedenen Faktoren ab, aber ein entscheidender ist psychologische Sicherheit. Dies wurde durch das von Google durchgeführte „Project Aristotle“ eindrucksvoll belegt. Die Studie zeigt, dass Teams, in denen sich Mitglieder sicher fühlen, Risiken einzugehen und Fehler anzusprechen, erfolgreicher arbeiten. Doch wie lässt sich diese Sicherheit erreichen und was kann Unternehmen dabei unterstützen?
Auntie, ein finnisches Unternehmen mit einem komplett neuen Ansatz zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens von Mitarbeitenden, hilft Unternehmen dabei, die mentale Stärke ihrer Teams zu fördern und dadurch psychologische Sicherheit zu schaffen. Psychologische Sicherheit fördert Offenheit, Kreativität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – wesentliche Bestandteile für den langfristigen Erfolg eines Teams, sei es in der Wirtschaft oder auch im Sport.
Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor
Google untersuchte mit „Project Aristotle“ über mehrere Jahre hinweg, was erfolgreiche Teams ausmacht. Das überraschende Ergebnis: Nicht Intelligenz oder Fachwissen stehen an erster Stelle, sondern das Gefühl der psychologischen Sicherheit. Wenn Teammitglieder wissen, dass ihre Fehler nicht verurteilt werden, sondern als Lernchance dienen, entsteht ein Klima, das Innovationen und Produktivität fördert. Diese Form der Sicherheit ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich voll einzubringen, Risiken einzugehen und die Teamdynamik positiv zu beeinflussen.
Mentale Stärke als Schlüsselkomponente
Psychologische Sicherheit ist jedoch nur ein Teil des Erfolgsrezepts. Mentale Stärke, also die Fähigkeit, mit Herausforderungen, Stress und Rückschlägen konstruktiv umzugehen, ist genauso wichtig. Mentale Stärke befähigt Mitarbeiter, auch in unsicheren oder stressigen Zeiten klar zu denken und handlungsfähig zu bleiben. Sie unterstützt nicht nur die individuelle Leistung, sondern trägt auch dazu bei, das gesamte Team stabil und leistungsfähig zu halten.
Auntie unterstützt Teams mit mentaler Stärke
Der finnische Service-Dienstleister Auntie bietet Unternehmen maßgeschneiderte Video-Sessions zur Unterstützung bei psychischen Herausforderungen am Arbeitsplatz. Auf diesem Weg wird die mentale Stärke der Mitarbeiter gezielt gefördert. Durch maßgeschneiderte Pakete, die auf die häufigsten Herausforderungen im Berufsalltag zugeschnitten sind, unterstützt Auntie Teams dabei, psychologische Sicherheit und mentale Stärke aufzubauen. Dies führt zu einer Reduzierung stressbedingter Ausfälle, einer höheren Mitarbeiterbindung und einer gesteigerten Produktivität.
Positive Auswirkungen auf Unternehmen
Unternehmen, die auf die Dienstleistungen von Auntie setzen, profitieren mehrfach. Durch die Förderung der mentalen Stärke ihrer Mitarbeiter schaffen sie ein Arbeitsumfeld, in dem psychologische Sicherheit gelebt wird und Teams in der Lage sind, ihre beste Leistung abzurufen. Auntie trägt dazu bei, dass sich Mitarbeiter sicher und unterstützt fühlen, was die Grundlage für erfolgreiche, innovative und resiliente Teams bildet.
Die Verbindung von psychologischer Sicherheit und mentaler Stärke ist der Schlüssel zum Erfolg moderner Teams. Unternehmen, die diese Faktoren priorisieren und in die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, schaffen nicht nur ein gesundes Arbeitsumfeld, sondern sichern sich auch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Auntie bietet die passenden Lösungen, um diesen Erfolg zu unterstützen und weiter auszubauen.
Weitere Informationen finden Sie auf auntie.io/de.
Über Auntie
Auntie ist ein leicht zugänglicher Online-Service, der das psychische Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt. Das Unternehmen bietet themenbezogene Servicepakete inklusive Videositzungen mit lizenzierten Fachleuten und richtet sich an Firmen und deren Mitarbeiter, die unter Stress, Leistungsdruck oder Motivationsverlust leiden.
Gegründet 2016 im finnischen Helsinki, wird Auntie heute von über 450 Unternehmen in den nordischen Ländern und ganz Europa eingesetzt – von kleineren Fachbetrieben über global agierende Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Organisationen. Mehr als 120 Auntie Professionals bieten den Service in derzeit 25 Sprachen an und gewährleisten durch ISO-zertifizierte Datensysteme hohe Qualität, Sicherheit und Vertraulichkeit.
Kontakt
Auntie Monsef Nebelung Auntie Growth Lead DACH Telefon: +358 45 201 5824 E-Mail: monsef.nebelung@auntie.io
Weitere Presse-Informationen, Interview-Anfragen, Fotos:
Carola Battistini-Goldmund Goldmund Kommunikation Telefon: +49 171 684 3623 E-Mail: presse@goldmund-kommunikation.de