JobScout24 launcht neues Produktportfolio
Stellenanzeige 7+ bietet individuelle Lösungen für die Suche nach dem passenden qualifizierten Mitarbeiter in einem Produkt
Coburg (ots)
Der Karrieremarkt JobScout24 hat sein Produktportfolio umfassend überarbeitet und das bisherige Baukastensystem vollständig durch neue Produktpakete ersetzt. Den Kern bildet das Produkt Stellenanzeige 7+, das Unternehmen die Anzeigenschaltung ganz nach ihrem individuellen Bedarf ermöglicht. Der Name 7+ steht für sieben wesentliche Leistungen von der Gestaltung der Anzeige nach dem eigenen Corporate Design über White-Label-Lösungen zur Erstellung von firmeneigenen Karrieremärkten bis hin zum "Abholen" der Anzeigen von den Websites der Unternehmen. Ergänzend unterstützt eine hochentwickelte Bewerberdatenbank zeit- und kostengünstig den Verwaltungsaufwand komplexer Recruitingprozesse. Angebote zur Reichweiten- und Imagesteigerung sowie Angebote für die Buchung von kostenlosen Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Diplomandenstellen, komplettieren das Produktportfolio.
Mit sieben Leistungen in einem Produkt vereint die neue Stellenanzeige 7+ von JobScout24 all das, was für die effiziente Besetzung von offenen Positionen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte wichtig ist. Die Produktvorteile auf einen Blick:
- Mit der Schaltung ihrer Stellenanzeige erreichen Unternehmen neben den Nutzern von JobScout24 auch die des qualitativ und quantitativ hochwertigen Partnernetzwerks. Dazu gehören große Internet-Portale wie z.B. T-Online, n-tv und Focus Online, die insgesamt rund 3/4 aller Internetnutzer in Deutschland erreichen.
- Bei Buchung des Produktpaketes wird die Mehrfachkategorisierung der Daten sichergestellt. Das heißt: Durch Verlinkung der Suchbegriffe wird die Trefferquote um ein Vielfaches erhöht und offene Positionen werden auch von den Bewerbern gefunden, die nicht direkt in den angegebenen Kategorien, wie Tätigkeitsbereiche oder Regionen, suchen.
- Darüber hinaus können Unternehmen ihre Stellenanzeige in ihrem individuellen Design umsetzen lassen. Sie wählen entweder das eigene Corporate Design oder eine der JobScout24-Vorlagen. Wer keine Design-Vorlage zur Selbstgestaltung nutzen möchte, kann die Anzeige nach den eigenen Wünschen auch komplett von den JobScout24-Experten erstellen lassen.
- Die Lieferung der Inhalte ist unkompliziert und erfolgt wahlweise per Post, Mail oder Fax.
- Große Arbeitserleichterung bietet ein automatischer Serverabgleich, der neue Stellenanzeigen von der eigenen Firmen-Website "abholt".
- Auf Wunsch gestaltet JobScout24 den firmeneigenen Karrieremarkt von Unternehmen auf Basis der hochentwickelten JobScout24-Technologie.
- Das richtige Keywordverzeichnis, die automatische Aktualisierung der Stellenanzeigen und die direkte Benachrichtigung von geeigneten, bei JobScout24 registrierten Kandidaten durch den Bewerberservice "Jobs per Mail" sorgt für eine hohe Präsenz.
Durch die Bewerberdatenbank unterstützt JobScout24 Personalverantwortliche mit einer umfangreichen und technisch ausgereiften Datenbank. Diese bietet höchste Qualität bei der Sichtung der Kandidaten: Monatlich tragen sich rund 1.000 neue Bewerber mit ihren qualitativ hochwertigen Lebensläufen ein, kein bei JobScout24 registrierter Lebenslauf ist älter als 12 Wochen. Bei Buchung der Bewerberdatenbank 10+ können innerhalb der 2-monatigen Laufzeit 10 potenzielle Bewerber per Mail über www.jobscout24.de kontaktiert werden, alternativ kann die Buchung auch 30 (Bewerberdatenbank 30+) oder 100 Bewerberkontakte (Bewerberdatenbank 100+) umfassen. Weitere Produkte, wie Image+ und Reichweite+ komplettieren die kundenorientierten Lösungen des Karrieremarktes. So können sich Unternehmen auf den JobScout24-Seiten direkt mit ihrer Unternehmenspräsentation vorstellen und ihr Logo, inklusive Verlinkung auf die eigene Firmensite, präsentieren. Ebenfalls überarbeitet wurden Angebote für MiniJobs (400 Euro-Jobs) und für die kostenlose Anzeigenschaltung von Praktika, Ausbildungsplätzen, Werkstudenten und Diplomanden.
Ausführliche Informationen zu den neuen Produkten sowie Preislisten finden Sie unter: www.jobscout24.de/unternehmen/produkte
Über JobScout24
JobScout24 ist der große Karrieremarkt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Deutschland. Monatlich finden 2,43 Mio. Nutzer(1) ihre Karrierechance in über 20.000 Stellenangeboten von mehr als 2.500 namhaften Unternehmen. Als professioneller Marktplatzbetreiber bietet JobScout24 Personalverantwortlichen, Personalagenturen und Jobsuchenden durch einzigartige Matchingtechnologie einen qualitativ hohen Service rund um die individuelle Karriere- und Personalsuche. Große Internetportale, wie z.B. T-Online, Focus, Freenet, n-tv oder Microsoft Networks MSN haben JobScout24 für den Betrieb Ihrer Stellenbörsen gewählt. Weitere 1.500 Partnersites ergänzen das große Netzwerk von JobScout24. Dadurch erreicht das einzelne Stellenangebot bei JobScout24 zeitgleich potenziell über 24 Mio. Nutzer in Deutschland (2). Die hohe Kundenzufriedenheit der JobScout24 Kunden wird durch die Ergebnisse unabhängiger Marktforschung bestätigt, nach der 86% aller Kunden immer wieder über JobScout24 neue Mitarbeiter suchen.
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24 erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24-Gruppe, dem führenden europäischen Netzwerk von Online-Marktplätzen. Scout24 ist Teil des T-Online Konzerns.
(1) ACTA, 2004 (2) Nielsen//NetRatings, 02/04
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