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Kiekerts "Zukunftsmacher" - Innovation mal anders
Globale Mitarbeiterinitiative stärkt Vernetzung und fördert zukunftsträchtige Ideen von und für Mitarbeiter

Kiekerts "Zukunftsmacher" - Innovation mal anders / Globale Mitarbeiterinitiative stärkt Vernetzung und fördert zukunftsträchtige Ideen von und für Mitarbeiter
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Heiligenhaus (ots)

Die Kiekert AG, der Technologieführer bei automobilen Schließsystemen, hat sich mit dem Gespür für die wegweisenden Trends in der Automobilbranche als Innovationstreiber durchgesetzt und hält Entwicklungs- und Produktionszentren auf nahezu allen Kontinenten. Als innovativer Produktentwickler ist Kiekert bekannt und weltweit gefragt. Jetzt geht der Technologieführer mit seinem "Zukunftsmacher"-Programm auch innerbetrieblich innovative Wege und hebt das Mitarbeiterengagement auf eine neue Ebene. Mit dem Programm "Zukunftsmacher" hat Kiekert seine Mitarbeiter an allen Produktions- und Entwicklungszentren vernetzt. 260 Mitarbeiter weltweit aus allen Unternehmensbereichen hatten sich als "Zukunftsmacher" beworben. Heute sind weltweit rund 30 von den Mitarbeitern gewählte Zukunftsmacher aktiv. Sie bringen gemeinsam mit dem Management neue Ideen aus den Themenbereichen "Kiekert-Familie", "Soziales und Werte" und "Globale Zusammenarbeit" auf den Weg.

Von der Mitarbeiteridee zum Innovationsprojekt

Die "Zukunftsmacher" haben gemeinsam mit ihren Kollegen mehr als 120 zukunftsträchtige Ideen für die Weiterentwicklung des Unternehmens eingereicht. Die Projektideen wurden gemeinsam mit Mitgliedern des Managements weiterentwickelt und allen Mitarbeitern weltweit zu Beginn des Jahres zur Wahl gestellt. Die ersten drei "Gewinner"-Projekte werden derzeit von den "Zukunftsmachern" und ihren lokalen Projektteams an den Kiekert Standorten umgesetzt. Dazu gehören Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderungen ("Kiekert Golden Skills"), das Mentoren-Programm für Mitarbeiter ("Kiekert Mentorship") und die Gestaltung eines global einheitlichen Pausenraumkonzeptes ("Kiekert Breakrooms"). Fünf Mitarbeiter haben bereits über das "Kiekert Golden Skills"-Programm ihre neuen Stellen angetreten und die ersten Pausenräume werden noch in diesem Jahr eröffnet. In wöchentlich stattfindenden Videokonferenzen und jährlich stattfindenden globalen "Zukunftsmacher"-Konferenzen werden die Fortschritte gemeinsam besprochen und neue Projektideen auf den Weg gebracht. "Mehr als jeder dritte Mitarbeiter von über 6000 bei Kiekert ist ein Teil unserer 'Zukunftsmacher-Initiative'. Das ist ein tolles Ergebnis und eine weitere Bestätigung für das große Engagement unserer Mitarbeiter", so Thorsten Blömer, Kiekert Head of Global Marketing & Communications. "Kiekert ist den vergangenen Jahren stark gewachsen und weiterhin auf Wachstumskurs. Die globale Vernetzung, ein starkes Miteinander und Füreinander über Kulturen und Hierarchien hinweg bestimmen unser Tagesgeschäft. Diese heben wir mit unserer `Zukunftmacher-Initiative' auf ein neues Level".

Die "Zukunftsmacher"-Initiative ist für mehrere Preise nominiert, darunter für den Econ Award "Unternehmenskommunikation 2016". Unter den Nominierten in der Kategorie "Corporate Communications" sind namhafte Unternehmen wie Audi, die Deutsche Telekom und ZF. Die Gewinner werden Ende Oktober bekannt gegeben.

Bildmaterial zu dieser Pressemittelung unter: http://ots.de/aeOzC

Die Kiekert AG, 1857 gegründet, ist der Technologieführer für Schließsysteme im Automobil. Mit 6.000 Mitarbeitern in zehn Ländern und sieben Produktions-, sechs Entwicklungs- sowie drei Vertriebszentren entwickelt, produziert und vertreibt Kiekert rund um die Uhr maßgeschneiderte Kundenlösungen. In 2016 wird ein Jahresumsatz von rund 870 Millionen Euro erwartet.

Pressekontakt:

Monika Jakubczyk
Global Press & Corporate Communications
Kiekert AG
Hoeseler Platz 2
42579 Heiligenhaus/Germany
Tel: +49 2056 15 - 8144
www.kiekert.com

Original content of: Kiekert AG, transmitted by news aktuell

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