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Der Tagesspiegel: Experten: Lockerung des Kündigungsschutzes für Ältere bringt nichts

Berlin (ots)

Arbeitsmarkt-Fachleute halten den Vorschlag der
Union, den Kündigungsschutz für über 50-Jährige abzuschaffen, für
wenig sinnvoll. "Eine Lockerung des Kündigungsschutzes bringt unter
dem Strich keine neuen Arbeitsplätze", sagte Hilmar Schneider,
Direktor am Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA), dem
"Tagesspiegel" (Dienstagausgabe). Allein der Wechsel aus der
Arbeitslosigkeit in eine Beschäftigung vollziehe sich so schneller.
Zudem sei der Vorschlag der Union wenig originell, findet Herbert
Buscher, Experte vom Institut für Wirtschaftsfor-schung Halle (IWH).
"Eine vergleichbare Regelung gibt es bereits seit Anfang 2003 -
deshalb ist der Vorschlag wenig sinnvoll", sagte er. Seit Anfang
vergangenen Jah-res ist es möglich, Arbeitnehmer ab 52 Jahren
unbegrenzt befristet zu beschäftigen. "Damit ist der Kündigungsschutz
für diese Gruppe de facto aufgehoben", erklä rte er.
Damit ältere Menschen besser Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben,
sind nach Meinung der Forscher vielmehr Leistungskürzungen und höhere
Anreize nötig. "Wenn man die Erwerbsbeteiligung Älterer erhöhen will,
müssen die staatlichen Lei-stungen sinken - das ist der Schlüssel für
unsere Arbeitsmarktprobleme", sagte IZA-Mann Schneider. Programme wie
Frühverrentung oder Altersteilzeit müssten deshalb abgeschafft
werden. "Wenn ältere Arbeitslose hohe Transferleistungen in Aussicht
haben, können sie es sich leisten, bei der Jobwahl wählerisch zu sein
- oder sie gehen lieber gleich in Rente." Auch Holger Schäfer vom
arbeitgebernahen Institut der deutschen Wirtschaft (IW) sieht hier
Handlungsbedarf. "Hier werden Leute mit hoher Qualifikation einfach
wegsubventioniert", bemängelt er.
Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an:
Der Tagesspiegel, Ressort Wirtschaft, Telefon 030/26009-260
ots-Originaltext: Der Tagesspiegel

Rückfragen bitte an:

Der Tagesspiegel
Thomas Wurster
Chef vom Dienst
Telefon: 030-260 09-419
Fax: 030-260 09-622
Email: thomas.wurster@tagesspiegel.de

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