O-Ton-Beitrag: Kein Stellenabbau bei der DB AG
Beschäftigungssicherung bis mindestens 2010
Interner Arbeitsmarkt beispielhaft in Deutschland
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Berlin (ots)
(Berlin, 8. Dezember 2006) Die Deutsche Bahn AG weist Meldungen über einen angeblichen Abbau von 10.000 Mitarbeitern entschieden zurück. "Davon kann überhaupt keine Rede sein. Allein in diesem Jahr ist die Job-Bilanz in Deutschland ausgeglichen", sagte Personalvorstand Margret Suckale heute in Berlin. Bis mindestens zum Jahr 2010 sei die Beschäftigung im Konzern gesichert. Spekulationen über betriebsbedingte Kündigungen entbehrten jeder Grundlage. Tatsache sei, dass in der Mittelfristplanung von 2007 bis 2011 die Zahl der Beschäftigten von derzeit rund 230.000 nahezu gleich bleiben werde. In dynamischen Märkten sei es aber selbstverständlich, dass binnen fünf Jahren Personalzahlen der wirtschaftlichen Entwicklung angepasst werden müssen. So würden in einigen Geschäftsfeldern durch natürliche Fluktuation frei werdende Arbeitsplätze nicht wieder besetzt. Gleichzeitig entstünden - gerade auch in Deutschland - neue Arbeitsplätze, vor allem in Service orientierten Bereichen.
Wie kaum ein anderes Unternehmen in der Bundesrepublik ist es der DB AG in den vergangenen Jahren gelungen, durch den internen Arbeitsmarkt des Konzerns Beschäftigung zu sichern. Suckale: "Dies wird auch in den nächsten Jahren weiterhin so vorbildlich bleiben." Zurzeit sucht die Bahn aufgrund der guten Entwicklung des Schienenverkehrs beispielsweise rund 300 Lokführer bundesweit. Und auch Schenker Deutschland wächst jährlich um rund 600 Mitarbeiter.
O-Ton von Frau Margret Suckale, Vorstand Personal DB AG:
"Die heutige Meldung können wir nur als einen völlig untauglichen Versuch ansehen, unsere Mitarbeiter in Zeiten zu verunsichern, wo die Bahn so gut da steht wie noch nie zuvor. Wir haben ein sehr sehr gutes Ergebnis in diesem Jahr. Wir haben gute Leistungen erbracht, und nun versucht man unseren Mitarbeitern etwas einzureden, was überhaupt nicht stimmt. Keiner unserer Mitarbeiter wird arbeitslos. Ganz im Gegenteil, wir haben einen exzellent funktionierenden, internen Arbeitsmarkt, wo wir über die letzten Jahre erfolgreich Mitarbeiter vermitteln konnten zwischen den verschiedenen Geschäftsfeldern. Weiterhin suchen wir aktiv Mitarbeiter am Markt, zur Zeit 300 Lokführer. Wir haben nach wie vor 2.300 Auszubildende, die wir jedes Jahr einstellen und weitere 500 Praktikanten im 'Chance Plus'-Programm. Insofern ist diese Meldung völlig unverständlich. Und auch die Beschäftigungszahlen bei der Bahn werden sich nicht nennenswert verändern." 53 Sekunden
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