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Viele Europäer suchen neue berufliche Herausforderungen

Eschborn (ots)

- Online-Umfrage des Karriereportals Monster:
Über die Hälfte der Europäer ist einer Neuorientierung im Job 
   nicht abgeneigt
74 Prozent der europäischen Arbeitnehmer könnten sich vorstellen, 
sich beruflich neu zu orientieren. Das ergab eine Umfrage des 
Online-Karriereportals Monster unter mehr als 10.000 Europäern. Die 
Ergebnisse zeigen auch: nur acht Prozent der Befragten sind mit ihrem
derzeitigen Job glücklich. Dagegen hat mehr als die Hälfte konkrete 
Pläne für eine Neuorientierung oder ist bereits dabei umzuschulen. 
Weitere 15 Prozent planen dies in einigen Jahren zu tun. Dass ein 
radikaler Karrierewechsel mit zu viel Zeit und Aufwand verbunden ist,
finden dagegen nur ganze fünf Prozent der Befragten.
Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick Haben Sie sich jemals 
überlegt, sich beruflich neu zu orientieren?
Ja, ich bin gerade dabei umzuschulen oder plane dies demnächst zu 
   tun 59% (6.229) 
   Ja, aber erst in einigen Jahren 15% (1.644) 
   Nein, das würde zu viel Zeit/Aufwand bedeuten 5% (560) 
   Nein, ich liebe meine Arbeit 8% (819) 
   Nein, ich kann mir keine Einkommensverluste leisten 13% (1.364)
Die Umfrage zeigt, dass vor allem spanische Arbeitnehmer 
unzufrieden mit ihrem derzeitigen Job sind: 82 Prozent planen gerade 
eine Umschulung oder sind bereits dabei, sich neu zu orientieren. 
Auch 70 Prozent der Finnen und Franzosen ziehen einen Karrierewechsel
in Betracht. Zufriedener mit ihrer momentanen Situation zeigten sich 
dagegen vor allem die Befragten in Ungarn (14%), Dänemark (12%) und 
Schweden (11%). Auch 13 Prozent der deutschen Befragten gaben an, 
ihren Job zu lieben.
Im Gegensatz zu der großen Anzahl "wechselwilliger" Europäer 
glaubt nur ein geringer Prozentsatz, eine Umschulung würde zu viel 
Zeit und Aufwand bedeuten. Das Hauptargument gegen eine 
Neuorientierung ist die Angst vor dem Verlust des derzeitigen 
Lebensstandards: 24 Prozent der Iren und Ungarn gaben an, sich keine 
Einkommensverluste leisten zu können. Auch 20 Prozent der Schweizer 
und Briten teilen diese Meinung.
"Unsere Umfrage zeigt, dass zur Zeit viele Europäer einen 
beruflichen Wechsel planen, und nur wenige Arbeitnehmer Abstriche 
fürchten, wenn sie ihre derzeitige Position aufgeben", so Marco 
Bertoli, Vice President/General Manager Central Europe bei Monster 
Worldwide. "Der Arbeitsmarkt hat sich im letzten Jahr deutlich 
entspannt. Dies zeigt auch die hohe Anzahl der freien Stellen, die 
derzeit bei monster.de im Angebot sind."
Alle Arbeitnehmer, die planen, sich komplett neu zu orientieren, 
finden im Karriere Journal unter http://inhalt.monster.de/ zahlreiche
nützliche Tipps und Informationen, wie sie ihren Traumberuf finden 
können.
10.616 europäische Arbeitnehmer haben zwischen dem 4. und 18. 
September 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal 
Monster führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen 
Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und 
Karriere durch. Die aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Was 
stört Sie bei Ihrer Arbeit am meisten?"
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes 
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und 
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der 
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei 
Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein 
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, 
seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit
größten Stellen-Portale im Internet. Monster ist weltweit in mehr als
38 Ländern präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit 
5.000 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100
gelistet.

Pressekontakt:

Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer/Ramona Kesch
Tel.: 06196/99 92 - 679; Fax: 06196/99 92 -922
E-Mail : ramona.kesch@monster.de

PR Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Gudrun Herrmann/Ina Malcherek
Tel.: 089.380179-81/42; Fax: 089.380179-11
E-Mail: gherrmann@webershandwick.com
imalcherek@webershandwick.com

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