All Stories
Follow
Subscribe to Monster Worldwide Deutschland GmbH

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Europäische Angestellte wünschen sich mehr Anerkennung für ihre Arbeit

Eschborn (ots)

- Online-Umfrage des Karriereportals Monster: Berufliches 
   Engagement vieler Europäer wird nicht genügend geschätzt
Die Europäer sind stolz auf ihre Arbeit, erfahren ihrer Meinung 
nach aber zu wenig Anerkennung dafür. Dies ist das Ergebnis einer 
Umfrage des Karriereportals Monster unter 13.182 Angestellten aus 16 
europäischen Ländern. Die mangelhafte Wertschätzung der eigenen 
Arbeit sorgt demnach für mehr Frust als etwa zu viel Arbeit oder ein 
unsympathischer Chef. Auf die Frage, was sie am meisten an ihrem Job 
stört, nannten 31 Prozent der befragten Europäer die Geringschätzung 
ihrer Arbeit. Weitere 27 Prozent waren der Meinung, beruflich auf der
Stelle zu treten. Der Vorgesetzte war nur in 14 Prozent der Fälle der
Auslöser für schlechte Stimmung am Arbeitsplatz.
Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: 
   Was stört Sie am meisten an Ihrer Arbeit?
Meine Arbeit wird nicht anerkannt     31% (4.299) 
   Ich muss zu viel arbeiten             17% (2.274) 
   Mein Chef                             14% (1.945) 
   Meine Karriere stagniert              27% (3.771) 
   Meine Kollegen                        11% (1.523)
Beruflich am wenigsten anerkannt fühlen sich die Dänen, dicht 
gefolgt von Briten sowie den Italienern, Tschechen, Spaniern und den 
Deutschen. Die Schweizer dagegen beschweren sich vor allem über ihre 
Vorgesetzten: 24 Prozent der Befragten gaben an, ihr Chef störe Sie 
am meisten an ihrer Arbeit. Mit 23 Prozent der Befragten ist auch ein
großer Teil der Österreicher dieser Meinung. Dagegen wissen Italiener
und Franzosen ihre Vorgesetzten mehr zu schätzen; hier finden nur 
zwölf Prozent der Angestellten, dass der Chef der Grund für schlechte
Laune am Arbeitsplatz ist.
Die Deutschen schätzen vor allem die Zusammenarbeit mit ihren 
Kollegen: Mit nur zehn Prozent liefern sie am seltensten einen Grund 
für Ärger im Job. Auch über zu viel Arbeit beschweren sich mit 13 
Prozent der Befragten nur verhältnismäßig wenige deutsche 
Angestellte. Für mehr Frustration sorgt da schon der eigene Chef und 
der Eindruck, dass die berufliche Weiterentwicklung in der Sackgasse 
steckt: "Meine Karriere stagniert" gaben 28 Prozent der deutschen 
Befragten an, und immerhin 19 Prozent nannten ihren Vorgesetzten als 
Grund für berufliche Ärgernisse. Am frustrierendsten ist jedoch für 
deutsche Arbeitnehmer die Tatsache, dass ihre Arbeit nicht 
ausreichend anerkannt wird. Diesen Faktor gab mit 30 Prozent die 
Mehrheit der Befragten an. Hier stimmen die Deutschen mit den meisten
Europäern überein.
"Bedenkt man, dass wir so viel Zeit unseres Lebens mit Kollegen 
und Vorgesetzten verbringen, ist es beruhigend, dass sich die 
Europäer im Kreis ihrer Kollegen zumeist wohl fühlen", fasst Marco 
Bertoli, Geschäftsführer Central Europe von Monster Worldwide, die 
Ergebnisse der Befragung zusammen. "Arbeitgeber sollten ihren 
Mitarbeitern Möglichkeiten bieten, sich beruflich weiter zu 
entwickeln. Andernfalls kann das Gefühl, dass die eigene Karriere 
stagniert, zu Unzufriedenheit am Arbeitsplatz führen - dies haben die
Ergebnisse der Umfrage verdeutlicht", so Bertoli weiter.
Alle Arbeitnehmer, die das Gefühl haben, dass ihre Karriere 
stagniert, und die deswegen nach Anregungen suchen, finden im 
Karriere-Journal unter http://inhalt.monster.de/ zahlreiche nützliche
Informationen. Die Rubrik "Erfolgsrezepte" erklärt anhand zahlreicher
Praxistipps, welche Chancen und Möglichkeiten ein interner 
Stellenwechsel bietet, was gegen Motivationslöcher unternommen werden
kann und wie man durch gezielte Karriereplanung mehr Erfolg im 
Berufsleben hat.
13.182 europäische Arbeitnehmer haben zwischen dem 4. und 18. 
Oktober 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster 
führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Die 
aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Ruhestand erst mit 67 
Jahren - werden Sie tatsächlich so lange arbeiten?"
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes 
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und 
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der 
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main. 
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich 
Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten 
Stellen-Portale im Internet. Monster ist weltweit in mehr als 38 
Ländern präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit 5.000 
Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 
gelistet.

Pressekontakt:

Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer/Ramona Kesch
Tel.: 06196/99 92 - 679; Fax: 06196/99 92 -922
E-Mail : ramona.kesch@monster.de

PR Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Gudrun Herrmann/Ina Malcherek
Tel.: 089.380179-81/42; Fax: 089.380179-11
E-Mail: gherrmann@webershandwick.com
imalcherek@webershandwick.com

Original content of: Monster Worldwide Deutschland GmbH, transmitted by news aktuell

More stories: Monster Worldwide Deutschland GmbH
More stories: Monster Worldwide Deutschland GmbH
  • 19.11.2007 – 06:00

    Wissensaustausch als wichtigste Anforderung an Arbeitgeber

    Frankfurt/Main und Eschborn (ots) - - Karriereportal Monster und Universitäten Frankfurt und Bamberg präsentieren "Bewerbungspraxis 2008" - Deutsche Bewerber bevorzugen Online-Stellenportale bei der Jobsuche - Finanzielle Situation ausschlaggebend für eingeschränkte Mobilität der Bewerber Bei der Wahl ihres neuen Arbeitgebers legen deutsche Stellensuchende nicht in erster Linie ...

  • 13.11.2007 – 06:00

    Monster Employment Index: Weniger Stellenangebote im Oktober

    Eschborn (ots) - Nachfragerückgang in allen Bundesländern Der Monster Employment Index ist im vergangenen Monat um drei Punkte gefallen und lag im Oktober bei 136 Indexpunkten. Trotz des Rückgangs blieb der Index auf einem hohen Niveau. Im Jahresvergleich ist der Monster Employment Index um insgesamt 17 Punkte bzw. 14 Prozent gestiegen. Der Monster Employment Index erhebt monatlich die im Internet ...

  • 07.11.2007 – 06:00

    Europäer kommunizieren am liebsten persönlich

    Eschborn (ots) - - Online-Umfrage des Karriereportals Monster: Das persönliche Gespräch ist nach wie vor die beliebteste Kommunikationsform am Arbeitsplatz 49 Prozent der europäischen Arbeitnehmer bevorzugen das persönliche Gespräch, wenn es darum geht, mit den Kollegen zu kommunizieren. Das ergab eine Umfrage des Online-Karriereportals Monster unter mehr als 7.000 Europäern. Ein Viertel ...