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CeBIT: Monster.de bringt komplette HR-End-to-End-Lösung für die Personalrekrutierung auf den Markt

Wiesbaden/Hannover (ots)

Das Karriere-Netzwerk unterstreicht damit seine
Technologie-Marktführerschaft unter den Online-Stellenbörsen
Erneut hat Monster.de, die deutsche Niederlassung des weltweit
größten Karriere-Netzwerks Monster (www.monster.de), neue und
innovative Funktionen für die Personalrekrutierung per Internet auf
den Markt gebracht. Auf der CeBIT-Messe in Hannover wurden die neuen
Features, mit denen Monster.de seine technologische Führerschaft im
Markt der deutschen Online-Stellenbörsen weiter festigt, jetzt
vorgestellt.
Monster Office HR und Monster Office HR+ ATS
   Monster Office HR+ ATS ist eine Weiterentwicklung der im Januar
dieses Jahres erstmals präsentierten Online-Rekrutierungslösung
Monster Office HR - mit beiden Funktionspaketen ermöglicht es
Monster.de seinen Firmenkunden, ihre Mitarbeiterrekrutierung komplett
digitalisiert und zentralisiert in nur einer Lösung abzuwickeln.
Schon mit Monster Office HR werden Personalverantwortliche im
Mitarbeiterbeschaffungsprozess unterstützt, indem über ein zentrales
web-basiertes System das Management der Schaltung von Anzeigen und
der Bewerbersuche in Datenbanken erheblich vereinfacht wird. Außerdem
automatisiert Monster Office HR viele der im Rekrutierungsverfahren
anfallenden Arbeitsabläufe, beispielsweise die Verwaltung und
Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen einschließlich des
Kandidatenkontakts sowie die Terminierung der Bewerbungsgespräche bis
hin zur Einstellung der geeigneten Bewerber.
Die ergänzenden Leistungen von Monster Office HR+ ATS optimieren
dieses prozessorientierte System nun: Zum Beispiel erlaubt ein
"Applicant Tracking System" (ATS) jetzt auch die Verwaltung,
Integration und Klassifizierung von Kandidatenprofilen, die nicht
über die Monster.de-Plattform, sondern über andere Bewerbungskanäle
eingehen. Parallel dazu ermöglicht Monster Office HR+ ATS ein
"Multi-Channel-Posting": Die Platzierung von Stellenangeboten kann
individuell ausgewählt werden; die Anzeigen können dabei sowohl in
anderen Internetbörsen wie auch in traditionellen Printmedien
platziert werden. Zudem geben umfangreiche Controlling-Instrumente
den Unternehmen jederzeit Aufschluss über erfolgskritische Faktoren
wie Effektivität, Rekrutierungszeit sowie Kosten und Aufwand des
Personalbeschaffungsprozesses.
Monster Branded Career Site und Monster Branded Jobsearch
   Mit den ebenfalls zur CeBIT gelaunchten Funktionen Monster Branded
Career Site und Monster Branded Jobsearch wird es möglich, durch die
Implementierung der Monster-Technologie in firmeneigene Intranets und
auf Homepages von Unternehmen eine integrierte Rekrutierungslösung
inklusive Bewerbermanagement-System im individuellen "Look & Feel"
eines jeden Firmenkunden zu schaffen.
Mit Monster Branded Career Site erhält jedes Unternehmen ein
eigenständiges benutzerdefiniertes Karriereportal zur Umsetzung
sowohl externer wie auch interner Rekrutierungsmaßnahmen. Ein
Kernstück dieser Lösung ist eine eigene Bewerberdatenbank, die dem
Unternehmen exklusiv zur Verfügung steht. Dieser geschützte
Kandidaten-Pool erlaubt den Aufbau eines effizienten
Beziehungsmanagements zu geeigneten Bewerbern. Hauptziel der
schlankeren Lösung Monster Branded Jobsearch ist es hingegen, ohne
die Hinterlegung einer eigenen Bewerberdatenbank die Nutzung der
Unternehmens-Website als Rekrutierungsinstrument zu ermöglichen und
gleichzeitig auf die bewährten und hilfreichen Monster-Funktionen
zugreifen zu können.
Monster ist mit über 1 Million Stellenangeboten, mehr als 15,8
Millionen Lebensläufen und rund 46,8 Millionen Website-Visits pro
Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale
Monster-Netzwerk umfasst nationale Websites mit lokalen Inhalten in
insgesamt 21 Ländern auf vier Kontinenten. Auf den deutschen Websites
des Karriere-Netzwerks finden Unternehmen mehr als 197.000
Lebensläufe von Stellensuchenden. Monster gehört zu TMP Worldwide
Inc., dem globalen Marktführer für Online-Recruitment und
Personalmarketing. TMPW, eines der größten Personalberatungs- und
Personalmarketing-Unternehmen der Welt, beschäftigt über 10.500
Mitarbeiter in 33 Ländern. Über 90 der 100 größten und mehr als 480
der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von TMP
Worldwide in Anspruch.
Weitere Informationen: 
Monster.de GmbH, 
Kreuzberger Ring 24, 
65205 Wiesbaden
Tel.: 0611/7162-0, 
Fax: 0611/7162-111, 
E-Mail:  info@monster.de, 
Web: www.monster.de
Presse: Kai-Uwe Kaufmann, 
Tel.: 0611/7162-0, 
E-Mail:  presse@monster.de
PR-Agentur: Dripke.Wolf.Weissenbach., 
Tel.: 0611/97315-0, E-Mail:  team@dripke.de

Original content of: Monster Worldwide Deutschland GmbH, transmitted by news aktuell

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