DSL e.V. Deutsche Seniorenliga
Neue Studie untersucht Problembewusstsein bei der Unternehmensnachfolge
Bonn (ots)
Viele familiengeführte mittelständische Unternehmen stehen bereits heute und in den kommenden Jahren vor der Herausforderung, einen geeigneten Nachfolger oder Nachfolgerin zu finden. In verschiedener Hinsicht sind Überlegungen anzustellen, wie eine geordnete Unternehmensübergabe gewährleistet werden kann. Welche Aspekte bei einem solchen Übergabeprozess tatsächlich eine Rolle spielen, beleuchtet jetzt eine Studie der psychonomics AG im Auftrag der DSL e.V. German Seniors und der Deutschen Stiftung für Vermögens- und Unternehmensnachfolge. Ziel ist es, einen Überblick über die Einstellung sowohl der "scheidenden" wie der "nachfolgenden" Unternehmer-Generation in Deutschland zu erheben. Fragen sind u.a.: Welche Gründe hat die Unternehmensübergabe? Welche Lösung ist bei der Übergabe beabsichtigt? Was ist das Ziel der Übergabe? Wird ein Übergabekonzept erstellt? Unter <https://www.webbefragung.de/uc/nachfolge/?a=1> ist ab sofort die Online-Befragung zu finden. Die Ergebnisse werden im Mai 2007 vorgestellt.
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