Unternehmensgruppe Tengelmann mit neuem CEO
Christian Haub übernimmt die alleinige Geschäftsführung des Mülheimer Traditionsunternehmens
Ruhr (ots)
Mit sofortiger Wirkung übernimmt Christian W. E. Haub (53 Jahre) die alleinige Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Tengelmann und damit auch die Aufgaben seines Bruders Karl-Erivan W. Haub in der Unternehmenszentrale des Mülheimer Handelshauses. Bereits seit dem Generationswechsel im Jahr 2000 waren die Brüder Co-CEOs des mehr als 150 Jahre alten Familienunternehmens und trafen alle wesentlichen Entscheidungen gemeinsam.
Karl-Erivan W. Haub gilt seit dem 7. April 2018 in den Schweizer Alpen als vermisst. Seine Familie teilte Ende letzter Woche mit, dass es für den leidenschaftlichen und routinierten Alpinisten keine Überlebenswahrscheinlichkeit mehr gibt. Sein jüngerer Bruder führt nun die Geschäfte des Mülheimer Traditionsunternehmens in Europa und den USA weiter. "Ich danke meiner Familie und unserem Beirat, dass sie auch weiterhin ihr Vertrauen in mich setzen und mir die alleinige Führung unseres Familienunternehmens übertragen haben", sagt Christian W. E. Haub, Geschäftsführender und persönlich haftender Gesellschafter der Unternehmensgruppe Tengelmann. "Mein Bruder wird nicht nur unserer Familie, sondern auch dem Unternehmen sehr fehlen. Für mich persönlich waren das gemeinsame Verständnis und der stets offene Austausch vor allem zu strategischen Themen wesentlicher Kern unseres engen Miteinanders. Neben dem persönlichen Verlust werde ich das am meisten vermissen." Besonders in den vergangenen acht Jahren haben die Brüder intensiv zusammengearbeitet. "Stets hatten wir gemeinsam das Ziel, unser Familienunternehmen in einem guten Zustand an die nächste Generation zu übergeben. An diesem Ziel halte ich fest und ich werde alles daransetzen, es zu erreichen", sagt Haub weiter.
Unterstützt wird er dabei von den Führungsteams der Mülheimer Holding und der operativen Einheiten, die jeweils mit sehr erfahrenen und langjährig für das Familienunternehmen tätigen Führungskräften besetzt sind.
"Der Verlust unseres Bruders ist für unsere Familie eine Tragödie. Aber sie gefährdet nicht den Weiterbestand unseres Familienunternehmens. In den vergangenen Jahren ist es uns gelungen, das Unternehmen durch einen umfassenden Transformationsprozess zu führen. Es ist nunmehr grundsolide und zukunftsfähig aufgestellt", sagt Haub. "Dazu hat das Wesen meines Bruders entscheidend beigetragen. Er liebte Herausforderungen und nahm sie gerne an. Obwohl selbst kein Digital Native, hat er die Chancen des technologischen Wandels sehr früh erkannt und unser Geschäftsmodell danach ausgerichtet. Gleichzeitig ist es ihm aber auch gelungen, die Tradition und die Werte unseres 150 Jahre alten Familienunternehmens zu bewahren und zu leben."
Auch für den neuen CEO kommt ein reines Portfolio-Management nicht in Frage. "Im Herzen sind wir Händler, und wir werden immer unternehmerisch und operativ tätig bleiben. Eine reine Verwaltung von Vermögen und Beteiligungen kann ich mir nicht vorstellen", so Haub. Auch an dem Plan, dass in einigen Jahren Vertreter der nächsten Unternehmergeneration ins Unternehmen eintreten, hält die Familie fest. "Ich habe großes Vertrauen in die Fähigkeiten der jungen Familienmitglieder, die sie zu gegebener Zeit in den Dienst unseres Familienunternehmens stellen werden."
Über die Unternehmensgruppe Tengelmann
Die Unternehmensgruppe Tengelmann ist ein international tätiges Handelshaus, zu dem u. a. die Handelstöchter OBI, KiK, TEDi sowie babymarkt.de gehören. Ebenfalls zum Konzern gehören die Immobiliengesellschaft Trei Real Estate sowie die Beteiligungsgesellschaften Emil Capital Partners in den Vereinigten Staaten und Tengelmann Ventures in Deutschland, die seit mehreren Jahren in Start-up-Unternehmen investieren. Das Familienunternehmen wurde 1867 in Mülheim an der Ruhr gegründet. Die in fünfter Generation eigentümergeführte Unternehmensgruppe Tengelmann ist in 20 europäischen Ländern tätig und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2016 einen Jahresumsatz von netto 9,0 Mrd. Euro. Seit 50 Jahren setzt sich das Unternehmen für den Natur- und Umweltschutz ein.
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Curriculum Vitae Christian W. E. Haub *22. Juli 1964 in Tacoma, USA Familienstand: verheiratet mit Liliane Haub, 4 Kinder Werdegang Tengelmann Warenhandelsgesellschaft KG/Mülheim an der Ruhr April 2018 CEO / Geschäftsführender und persönlich haftender Gesellschafter Übernahme der alleinigen Geschäftsführung Seit Juni 2000 Co-CEO / Geschäftsführender und persönlich haftender Gesellschafter Leitung aller Aktivitäten im Bereich Handel, Immobilien und Investitionen auf dem amerikanischen Kontinent Verantwortlich für Strategie, Governance und Geschäftsentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe gemeinsam mit seinem Bruder Karl-Erivan W. Haub Seit 2014 Leitung des Haub Family Office/Greenwich, Connecticut, USA Private Vermögensverwaltung Betreuung des philanthropischen Engagements der Unternehmerfamilie Seit Dez. 2010 Emil Capital Partners LLC/Greenwich, Connecticut, USA Chairman und President Leitung sämtlicher Aktivitäten der Unternehmensgruppe Tengelmann auf dem amerikanischen Kontinent (operatives Geschäft, Immobilien, Investitionen) Management Investmentportfolio im Bereich Handel, Konsumgüter und Geschäftslösungen Management Investmentportfolio im Bereich Gewerbeimmobilien Dez. 1991 - Dez. 2010 The Great Atlantic & Pacific Tea Co., Inc./Montvale, New Jersey, USA Chairman, President und Chief Executive Officer Leitung einer der führenden Supermarktketten in Nordamerika Verantwortlich für alle Kernbereiche des Unternehmens wie Betriebsabläufe, Vermarktung, Finanzen, Immobilienentwicklung, Vertrieb und Eigenmarkenproduktion Durchführung zahlreicher strategischer M&A-Transaktionen; maßgebliche Restrukturierung des Unternehmens und Implementierung neuer Geschäftsprozesse sowie einer technologischen Infrastruktur 1991 Global Reach, Inc./New York, USA Principal Tätigkeitsgebiet Venture Capital 1989 - 1990 Dillon Read & CO, Inc. New York, USA Finanzanalyst Tätigkeitsgebiet Investment Banking Ausbildung 1985 - 1989 Wirtschaftsuniversität Wien/Wien, Österreich Diplom in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Mandate Mitglied im Aufsichtsrat von Metro, Inc., Montreal, Kanada (einer der größten kanadischen Super- und Drogeriemarktbetreiber) Mitglied im Beirat des Boston College, Boston MA Mitglied im Beirat der Schulich School of Business at York University, Toronto, Kanada
Pressekontakt:
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Wissollstr. 5 - 43
45478 Mülheim an der Ruhr
Telefon: +49 (208) 5806 7607 / 7604
Telefax: +49 (208) 5806 7605
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