Lausitzer Rundschau: Es gibt Unterschiede Deutschland wirbt weltweit um Pflegekräfte
Cottbus (ots)
Vom Fachkräftemangel in Deutschland können inzwischen viele Branchen ein Lied singen. Beispielsweise suchen die Handwerkskammern schon lange im Ausland nach qualifiziertem Personal oder neuen Azubis. Doch ein Dach zu decken oder einen Schrank zu schreinern ist etwas anderes, als einen kranken oder alten Menschen zu pflegen. Wenn die Bundesregierung jetzt also mit dem Anwerben von Chinesen, Griechen oder Polen das wachsende Pflegeproblem hierzulande beheben will, dann sollte sie die vielen warnenden Hinweise nicht ignorieren. In Deutschland gibt es immer noch drei Millionen Arbeitslose. Nicht, dass die alle Pfleger werden sollen. Aber Bundesregierung und Länder haben es bisher versäumt, den Pflegeberuf für viele Arbeitsuchende deutlich reizvoller zu machen. Und zwar durch veränderte Rahmenbedingungen für eine bessere Entlohnung, für verbesserte Qualifizierung und erträgliche Arbeitsbedingungen. Daran fehlt es. Bei dem verabschiedeten "Pflege-Neuausrichtungs-Gesetz" ging es vor allem um höhere Leistungen für demenzkranke Menschen und deren Angehörige. Nicht aber um die Attraktivität des Pflegeberufs als solches. Hier etwas zu ändern, wird eine Aufgabe für die nächste Bundesregierung sein. Überdies muss gelten: Wer ausländische Pfleger nach Deutschland holt, darf kulturelle und mentale Unterschiede nicht außer Acht lassen. Das fängt bei der Sprache an und hört ganz praktisch bei vermeintlichen Kleinigkeiten wie dem Essen auf. Soll heißen: Ohne gute Qualifizierung und gute Vorbereitung funktioniert das nicht. Denn Menschen, zumal hilfsbedürftige, müssen sensibel und fachkundig behandelt werden. Von wem dann auch immer.
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