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Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Betriebliche Bündnisse in der M+E-Industrie - Erfolgsquote von über 90 Prozent

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Köln (ots)

Betriebliche Bündnisse für Arbeit sind ein wirksames Instrument, 
um Firmenstandorte und Arbeitsplätze zu sichern. Dies zeigt eine 
Befragung von 1.285 Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie, 
welche im Sommer 2007 im Rahmen des Zukunftspanels des Instituts der 
deutschen Wirtschaft Köln (IW) durchgeführt wurde. Danach sprachen 
mehr als 46 Prozent der Betriebe mit einem solchen Bündnis 
uneingeschränkt von einem Erfolg; weitere 44 Prozent haben die 
angestrebten Ziele zumindest teilweise erreicht. Im Schnitt aller 
Firmen wurden je Bündnis 51 Arbeitsplätze gesichert und 32 zusätzlich
geschaffen. Überdurchschnittliche Erfolge - 129 gesicherte und 127 
neue Stellen je Bündnis - konnten der Fahrzeugbau und die 
Elektro-Industrie feiern.
Insgesamt wichtigstes Bündnismotiv war für 67 Prozent der befragten 
M+E-Betriebe die Sicherung des heimischen Standorts. Für 42 Prozent 
gaben wirtschaftliche Schwierigkeiten den Ausschlag, ein Bündnis für 
Arbeit zu schmieden. Um die angestrebten Ziele zu erreichen, stimmten
in 44 Prozent aller Bündnisse die Arbeitnehmer Einschnitten bei 
tariflichen Leistungen zu. In neun von zehn Fällen ging es dabei um 
die Arbeitszeitgestaltung; zweites großes Thema waren Entgeltfragen. 
Im Gegenzug verpflichteten sich drei von vier Firmen, auf 
betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten oder sogar neue 
Arbeitsplätze zu schaffen.
Hagen Lesch: Betriebliche Bündnisse für Arbeit in der 
M+E-Industrie, in: IW-Trends 4/2008

Pressekontakt:

Gesprächspartner im IW: Dr. Hagen Lesch, Telefon: 0221 4981-778

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