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Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Arbeitsmarktregulierung - Kein Garant für sichere Jobs

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Köln (ots)

Trotz des stark ausgebauten Kündigungsschutzes ist die subjektiv 
empfundene Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland relativ gering. Laut
European Social Survey halten hierzulande gerade einmal 18 Prozent 
der Beschäftigten ihren Job für sicher. Ähnlich geht es den 
Beschäftigten in Tschechien, Polen, Griechenland und Portugal - trotz
oder gerade wegen der strengen Arbeitsmarktvorschriften. In Dänemark 
machen sich dagegen knapp 32 Prozent der Arbeitnehmer keine Sorgen um
ihren Job; in der Schweiz gilt dies sogar für 42 Prozent der 
Befragten. Vergleichbar zufrieden sind auch die Arbeitnehmer in 
Großbritannien und Belgien. Dabei sind in diesen Ländern die 
staatlichen Schutzzäune rund um den Arbeitsplatz weitaus niedriger 
als in der Bundesrepublik.
Dieser Zusammenhang erklärt sich unter anderem durch die 
Arbeitsmarktstrukturen. Während in Deutschland mehr als die Hälfte 
aller Arbeitslosen länger als ein Jahr ohne Beschäftigung ist, trifft
dies in Dänemark, der Schweiz und Großbritannien nur auf jeden 
vierten Arbeitslosen zu. Das Wissen, nach einer Kündigung nicht lange
ohne Job zu bleiben, verringert dort offenbar die Angst vor einem 
Stellenverlust. Es erweist sich also als sinnvoll, die 
Arbeitsmarktregulierung einzuschränken und Sicherheit auf anderem 
Wege zu vermitteln. Die dänische Arbeitsmarktpolitik des konsequenten
Förderns und Forderns ist hierfür ein gutes Beispiel.
Dominik H. Enste, Stefan Hardege: Regulierung, 
Arbeitsplatzsicherheit und Wohlbefinden, in : IW-Trends 4/2006

Pressekontakt:

Gesprächspartner im IW: Dr. Dominik H. Enste, Telefon: 0221 4981-730
Dr. Stefan Hardege, Telefon: 0221 4981-738

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