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Arbeitgeberverband HessenChemie

Schlichtung der Tarifvertragsparteien der kunststoffverarbeitenden Industrie

Wiesbaden (ots)

Nach einer siebenstündigen Schlichtungssitzung
einigten sich der Arbeitgeberverband HessenChemie und die 
Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Hessen/Thüringen (IG 
BCE) auf einen Tarifabschluss für die etwa 7500 Beschäftigten und 
Auszubildenden in der hessischen kunststoffverarbeitenden Industrie 
(KVI).
Die Schlichtung wurde notwendig, nachdem die Gewerkschaft IG BCE 
die Verhandlungen am 16. Juni für gescheitert erklärte.
Die Parteien haben sich auf einen einstimmigen Schlichtungsspruch 
verständigt, der die Interessen der Beschäftigten der 
kunststoffverarbeitenden Industrie (KVI) in Hessen auf der einen 
Seite und die Interessen der Unternehmen der KVI in Hessen auf der 
anderen Seite angemessen berücksichtigt.
Folgende Regelungen wurden getroffen:
Der Demografie-Tarifvertrag "Lebensarbeitszeit und Demografie" der 
chemischen Industrie wurde mit KVI-spezifischen Änderungen in den 
Schlichtungsspruch der KVI Hessen aufgenommen.
Hervorzuheben ist neben Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonten 
und tariflicher Altersvorsorge, die Einführung der betrieblichen 
Gesundheitsförderung als Verwendungszweck für den sogenannten 
Demografiefonds. Darüber hinaus wurden als Auffanglösungen bei 
Nichteinigung der Betriebsparteien die betriebliche Altersvorsorge 
als auch Langzeitkonten vereinbart.
Können sich die Betriebsparteien nicht auf eine Auffanglösung 
verständigen, wird nach Konsultation der Tarifvertragsparteien als 
Auffanglösung die tarifliche Altersvorsorge vereinbart.
Der Demografiefonds wird ab dem Jahre 2010 zunächst mit 300 Euro 
dotiert. Ab dem Jahre 2011 steigt die Dotierung jährlich um 10 Euro 
pro Tarifbeschäftigten.
Die nach Ausbildungsjahren abgestuften Ausbildungsvergütungen 
werden um einen einheitlichen Beitrag erhöht, für die ersten 14 
Monate der Gesamtlaufzeit um 34 Euro und für die restlichen 12 Monate
um 26 Euro.
Die Schlichter vereinbarten außerdem, den Tarifvertrag "Zukunft 
durch Ausbildung" bis ins Jahr 2010 zu verlängern. Für die Jahre 2008
bis 2010 werden die Arbeitgeber der KVI Hessen ihr 
Ausbildungsplatzangebot auf dem für das Jahr 2007 vereinbarten Niveau
beibehalten.
Die Vergütungssätze werden ab dem 1. Juli 2008 für eine Laufzeit 
von 13 Monaten um 4,4 Prozent erhöht. Für den Monat Juni 2008 
erhalten die Mitarbeiter eine Pauschalzahlung von 50 Euro. Ab dem 1. 
August 2009 erhalten die Beschäftigten eine weitere Tariferhöhung von
3,3 Prozent für eine Laufzeit von 12 Monaten. Hieraus ergibt sich 
eine Gesamtlaufzeit von 26 Monaten.

Pressekontakt:

Arbeitgeberverband Chemie und
verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Jürgen Funk, Pressesprecher
Abraham-Lincoln-Straße 24, 65189 Wiesbaden
Tel: 0611 / 7106-49
Mobil: 01622 / 710649
Fax: 0611 / 7106-66
E-Mail: funk@hessenchemie.de
Internet: www.hessenchemie.de

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