Berenberg weiter auf Erfolgskurs
Hamburg (ots)
- Rekord bei Provisionsüberschuss: + 15,8% auf 206,4 Mio. Euro - Jahresüberschuss steigt um 7,3% auf 60,2 Mio. Euro - Assets under Management wachsen um 8,3% auf 28,2 Mrd. Euro - Nr. 3 bei Börsengängen und Kapitalerhöhungen in D-A-CH - Büro in New York eröffnet
"Die Bankenlandschaft steht 2013 vor vielfältigen Herausforderungen", sagt Dr. Hans-Walter Peters, Sprecher der persönlich haftenden Gesellschafter von Berenberg. "Es kommt mehr denn je darauf an, dass Banken ihren Kunden einen erkennbaren Nutzen bringen. Darauf zielt unser Selbstverständnis als kompetenter und verantwortungsvoller Dienstleister. Wir wollen unsere Kunden unterstützen."
2012 ist das wie auch schon in den Vorjahren gut gelungen. Berenberg verzeichnet eine weiter steigende Nachfrage nach seinen Dienstleistungen und hat in jedem Jahr der Finanzkrise sehr gute Ergebnisse erzielt.
Deutschlands älteste Privatbank hat ihre Präsenz an den internationalen Finanzplätzen in den letzten Jahren deutlich ausgebaut. In London beschäftigt Berenberg nun 152 Mitarbeiter(+9), in Zürich 79 (+5) und in Frankfurt 59 (+3). Auch für 2012 kann Berenberg im Gegensatz zum weitverbreiteten Stellenabbau im Bankgewerbe ein leichtes Wachstum der Beschäftigtenzahl vermelden (1.116 nach 1.110).
"Die vor eineinhalb Jahren eröffnete Tochtergesellschaft Berenberg Capital Markets LLC in Boston hat unser Aktienresearch sehr erfolgreich an US-amerikanische institutionelle Investoren vermarktet, sodass wir Mitte 2012 einen weiteren Standort in New York eröffnet haben. Wir sehen hier eine gute Möglichkeit, deutschen und europäischen Unternehmen Zugang zu US-Investoren zu verschaffen", erklärt Hendrik Riehmer, für das Investment Banking zuständiger, persönlich haftender Gesellschafter. Die US-Standorte und die in den europäischen Finanzzentren angesiedelten Sales-Büros haben zusammen mit dem weiter ausgebauten Aktienresearch dazu beigetragen, das kundengetriebene Handelsvolumen im Aktienbereich deutlich zu erhöhen. So stiegen die Kundenprovisionen im Jahr 2012 um 55%.
Geschäftsergebnis (vorläufige Zahlen)
Trotz eines schwierigen Marktumfeldes konnte das Geschäftsjahr mit einem Jahresüberschuss von 60,2 Mio. Euro (Vj. 56,1 Mio.; +7,3%) abgeschlossen werden - das viertbeste Ergebnis in der 423-jährigen Geschichte der Bank. Die Cost-Income-Ratio liegt mit 76,5% etwa auf Vorjahresniveau (75,9%).
Getrieben war das gute Geschäftsergebnis in erster Linie durch den Provisionsüberschuss, der um 15,8% auf den historischen Höchststand von 206,4 Mio. Euro (178,2 Mio.) anstieg. "Dies zeigt unser erfolgreiches Wachstum und unsere Ausrichtung auf das Dienstleistungsgeschäft", so Peters. Der laufende Zinsüberschuss blieb trotz des niedrigen Zinsniveaus mit 31,2 Mio. Euro (31,8 Mio.) auf Vorjahresniveau, das Handelsergebnis stieg von 32,0 auf 35,1 Mio. Euro. Das Verhältnis laufender Zinsüberschuss zu Provisionsüberschuss beträgt nun 13:87 (15:85) und zeigt die hohe Bedeutung des Provisionsgeschäfts und damit des Dienstleistungsbereichs für das Geschäftsmodell der Bank.
Das verwaltete Vermögen hat sich sehr erfreulich von 26,0 auf 28,2 Mrd. Euro (+8,3%) entwickelt. Die Bilanzsumme erhöhte sich aufgrund gestiegener Kundeneinlagen um 8,2 % auf 4,3 Mrd. Euro (4,0 Mrd.). Die haftenden Eigenmittel der Bank wurden auf 220,9 Mio. Euro (216,9 Mio.) aufgestockt. Die Kernkapitalquote in der Berenberg Gruppe liegt mit 14,4% (14,1%) weiterhin deutlich über den künftig nach Basel III geforderten Vorschriften. Darüber hinaus ist geplant, nach der Gewinnfeststellung das Kernkapital der Bank durch Bildung einer Gewinnrücklage um weitere 2,5 Mio. Euro zu erhöhen und die Eigenkapitalbasis so weiter zu stärken.
"Die positive Entwicklung der Ertragslage erlaubte es uns auch 2012 in die weitere Stärkung und den Ausbau unseres Unternehmens zu investieren", sagt Peters. So wurde insbesondere in hochqualifizierte Mitarbeiter investiert, und bestehende Strukturen wurden nach qualitativen Gesichtspunkten weiter optimiert. Dadurch stiegen die Personalkosten von 128,8 auf 140,0 Mio. Euro, der gesamte Verwaltungsaufwand (Personal, IT, Marketing, Sachkosten) erhöhte sich auf 214,9 Mio. Euro (195,7 Mio.).
"Wir können feststellen, dass wir in allen Geschäftsfeldern sehr gut aufgestellt sind und dass unsere Dienstleistungen am Markt auf große Nachfrage treffen", so das Resümee von Bankchef Peters.
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