Mit Zeitwertkonten gegen den Fachkräftemangel
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Rund zwei Millionen Stellen sind laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung unbesetzt – und das quer durch alle Branchen und Berufsgruppen. Und weitere Verschärfung droht: Denn viele Babyboomer lehnen ein Renteneintrittsalter mit 67 ab und wollen früher in Ruhestand gehen. Eine Lösung des Dilemmas sind Zeitwertkonten, auf die auch der größte kommunale Klinikverbund Baden-Württembergs, die Regionalen Kliniken Holding (RKH) mit über 8.000 Beschäftigten, setzen.
Mehr Informationen und Bilder erhalten Sie in beigefügter Pressemitteilung.
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