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Reichen die Arbeitsrechtsreformen aus? 4. EUROFORUM-Jahrestagung „Arbeitsrecht 2004“ 14. und 15. September 2004, Berlin

Düsseldorf (ots)

Düsseldorf, Juli 2004. Im Rahmen des
Reformpaketes „Agenda 2010“ der Bundesregierung traten zum 1. Januar
2004 auch Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht in Kraft. Mit dem
Ziel den Arbeitsmarkt zu flexibilisieren, sind unter anderem die
Kündigungsschutzbestimmungen erleichtert und Befristungsmöglichkeiten
erweitert worden. Die Neuregelungen bei der betrieblichen
Altersvorsorge haben ebenso Auswirkungen auf das Arbeitsrecht.
Auf der 4. EUROFORUM-Jahrestagung „Arbeitsrecht 2004“ (14. und 15.
September 2004, Berlin) stellen Arbeitsrechtsexperten aus der
unternehmerischen Praxis, Wissenschaft und Beratung sowie den
höchsten Gerichten die Gesetzesänderungen vor und diskutieren über
die Auswirkung und Nachhaltigkeit der Reformen in der Praxis. Das
neue Arbeitszeitgesetz wird dabei ebenso vorgestellt wie aktuelle
Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) zum Individual- und
Kollektivarbeitsrecht.
Prof. Dr. Volker Rieble (Universität München) setzt sich kritisch
mit den Änderungen im Arbeitsrecht auseinander und erläutert, warum
das „Arbeitsmarktreförmchen“ keine Belebung auf dem deutschen
Arbeitsmarkt bewirkt und die Abwanderung ins Ausland nicht aufhalten
kann. Die neuen Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Befristung
erläutert der Präsident des Landesarbeitsgerichts Brandenburg Dr.
Hans-Friedrich Eisemann. RA Dr. Christian Schlottfeldt
(Arbeitszeitberatung Dr. Hoff Weidinger Herrmann) stellt die
betrieblichen Gestaltungsoptionen im neuen Arbeitszeitgesetz vor. Für
ihn „enthält das neue Arbeitszeitgesetz weite Spielräume für die
flexible Arbeitszeitgestaltung.“
Ausgehend von der Carlito Abler-Entscheidung des EuGH erläutert
der renommierte Arbeitsrechtler RA Dr. Jobst-Hubertus Bauer
(Rechtsanwälte Gleiss Lutz) die aktuellen Entwicklungen bei
Betriebsübergängen und Betriebsänderungen. Die Ablösbarkeit von
Versorgungszusagen ist das Thema von Johann Kremhelmer (Richter am
Bundesarbeitsgericht). Über aktuelle Änderungen im Tarifrecht
insbesondere über den Tarifausstieg spricht RA Dr. Thomas Kania
(Schlütter Debatin & Bornheim). Die Freisetzung von älteren
Mitarbeitern nach neuem Recht stellt RA Dr. Burkard Göpfert
(Rechtsanwälte Gleiss Lutz) vor.
Das vollständige Programm im Internet:
www.euroforum.de/p16428
Weitere Informationen:
RAin Katharina Nitsch
Senior-Konferenz-Managerin
EUROFORUM Deutschland GmbH
Prinzenallee 3
40549 Düsseldorf
Tel.: +49 211/ 96 86-3523
Fax:  +49 211/ 96 86-4523
E-Mail:  katharina.nitsch@euroforum.com
Digitale Pressemappe: 
http://www.presseportal.de/story.htx?firmaid=6625
Ansprechpartner für die Redaktion:
Claudia Büttner
Leitung Presse und Öffentlichkeitsarbeit
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Tel.: +49 (0) 211 / 9686 3380
Fax: +49 (0)211 / 9686 4380
E-Mail:  presse@euroforum.com

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