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Erfolgsfaktor Mensch Presseinformation zur 12. Handelsblatt Jahrestagung "Personal im 21. Jahrhundert" (15. und 16.2.2006, München)

Düsseldorf (ots)

Eine motivierte, innovative und flexible
Belegschaft ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Nur so können 
sich Unternehmen schnell an notwendige Veränderungen anpassen und 
wendig im Markt agieren. Auf der 12. Handelsblatt Jahrestagung 
"Personal im 21. Jahrhundert", die am 15. und 16. Februar 2006 in 
München stattfindet, erhalten die Teilnehmer Einblicke in die 
Personalarbeit erfolgreicher Firmen. Experten aus global und national
agierenden Unternehmen geben praktische Tipps für ein strategisch 
ausgerichtetes HR-Management.
Prof. Dr. h.c. Roland Berger (Roland Berger Strategy Consultants) 
gibt Empfehlungen für eine erfolgreiche Unternehmensführung und 
erläutert notwendige Bedingungen für Innovationsfähigkeit und 
Führungsqualität.
Wie Leistungspotenziale aktiviert und somit die Produktivität 
gesteigert werden kann, beschreibt Prof. em. Dr. Rolf Wunderer. Er 
referiert zum Thema Leistungssteigerung und Führung durch Motivation.
Thomas Sattelberger (Continental AG) erläutert am Beispiel der 
Personalführung von Continental strategische Veränderungsprozesse und
legt den Status quo dar. Ernst Baumann (BMW AG) spricht über 
strategisches Personalmanagement sowie Führung in globalen 
Netzwerken. Er stellt unter anderem "HR Due Dilligence" als 
Vorraussetzung für erfolgreiche Kooperationen heraus.
Das vollständige Programm dieser Handelsblatt Tagung ist im 
Internet abrufbar unter: www.konferenz.de/pr-personal06

Rückfragen bitte an:

EUROFORUM Deutschland GmbH
Pressereferentin
Jacqueline Jagusch M.A. phil.
Telefon: +49 (0) 211/ 9686-3381
Fax: +49 (0) 211/ 9686-4381
jacqueline.jagusch@euroforum.com

Original content of: EUROFORUM Deutschland GmbH, transmitted by news aktuell

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