02.12.2009 – 15:39

Mitarbeiter der Dresdner Bank werden in betriebliche Altersversorgung der Commerzbank integriert

-Bisher erworbene Versorgungsansprüche bleiben 
erhalten

-Sieber: "Die Versorgung aller Mitarbeiter steht künftig auf einer 
gemeinsamen Basis"

Die Commerzbank wird zum 1. Januar 2010 die betriebliche 
Altersversorgung aller tariflich und außertariflich vergüteten 
Mitarbeiter der ehemaligen Dresdner Bank AG im Inland auf das 
Versorgungswerk der Commerzbank überleiten. Rechnerisches 
Eintrittsdatum in das Versorgungswerk der Commerzbank ist dabei 
grundsätzlich das Eintrittsdatum in das Versorgungswerk der Dresdner 
Bank. Die bisher erworbenen Versorgungsansprüche bleiben erhalten.

Ulrich Sieber, im Vorstand der Commerzbank zuständig für Personal 
und Integration: "Die Harmonisierung der Altersversorgung ist ein 
weiterer Meilenstein der Integration. Künftig erwerben alle 
Mitarbeiter der neuen Commerzbank Versorgungsansprüche auf 
einheitlicher Basis." Die betriebliche Altersversorgung der 
Commerzbank deckt die Bereiche Altersrente, Invalidenrente und 
Hinterbliebenenrente ab. Durch seine Beitragsorientierung ist das 
System besonders zukunftssicher.

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