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Dauerbrenner "630 DM-Jobs und Scheinselbstständigkeit"
Endlich Klarheit im Wirrwarr der Neuregelungen

Freiburg (ots)

Das Gesetz zur Neuregelung der 630 DM-Jobs und
der Scheinselbstständigkeit verursachte bei der Umsetzung im letzten
Jahr ungeahnte Schwierigkeiten, Verärgerung und Ratlosigkeit. Auch
heute sorgt das Gesetz immer noch für Unsicherheit bei den
Betroffenen, besonders die Regelungen zur Versicherungspflicht von
Scheinselbstständigen, da sie - kaum ein Jahr alt - schon wieder
reformiert wurden: Im neuen "Gesetz zur Förderung der
Selbstständigkeit", das rückwirkend zum 1.1.1999 in Kraft getreten
ist, wurden die umstrittenen Punkte der "alten" Neuregelung vom
letzten Jahr, die den Arbeitnehmern und -gebern und den Krankenkassen
so große Schwierigkeiten bereitet haben, geändert.
Die Haufe Verlagsgruppe hat deshalb ihre bereits im letzten Jahr
erschienene Broschüre "630 DM-Jobs und Scheinselbstständigkeit" und
die dazugehörige Formularmappe sowie die Software "Aushilfen-Check"
zur rechtssicheren Beurteilung von 630 DM-Jobs neu aufgelegt.
Die Broschüre enthält alle Informationen zu Arbeitsrecht, Steuer-
und Sozialversicherungspflicht von geringfügig Beschäftigten mit
Rechenbeispielen und Rahmenverträgen - selbstverständlich auch diese
auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung, nützliche
Tipps und Hinweise sowie Erklärungen für ausländische Mitarbeiter in
5 verschiedenen Sprachen. Auf alle Fragen, z.B. zum Weihnachtsgeld
oder zu Pauschalbeiträgen, findet sich in der Broschüre eine Antwort.
Bei der Scheinselbstständigkeit ist neu, dass seit dem 1.1.2000
die Bundesversicherungsanstalt für Angestellte prüft, ob es sich bei
den betreffenden Personen um einen Arbeitnehmer oder um einen
Selbstständigen handelt. Die Broschüre enthält viele wichtige
Informationen zur Scheinselbstständigkeit sowie Checklisten und
Befreiungsanträge, aber auch Formulierungshilfen für die Praxis, wenn
ein Beteiligter Widerspruch gegen eine Entscheidung der BfA einlegen
will.
Auch die Formularmappe wurde den nachgebesserten Regelungen
angepasst: Sie enthält alle wichtigen Formulare, Verträge,
Erklärungen, Anträge und Checklisten. Die vorgedruckten Formulare
helfen, Zeit zu sparen und vervollständigen die Unterlagen von
Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Die Software Aushilfen-Check ermöglicht die schnelle
sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Beurteilung von
geringfügig Beschäftigten. Unabhängig davon, ob es sich um Studenten,
Schulentlassene, Rentner oder Beschäftigte, die nebenher ein Studium
beginnen (neue Rechtslage ab Sommersemester 2000), handelt: der
Aushilfen-Check berücksichtigt die mit dem jeweiligen Personenstatus
verbundenen Besonderheiten. Das Programm berechnet nun auch den
Monats- bzw. Stundenlohn der Aushilfen und macht somit die
Beurteilung von geringfügig Beschäftigten noch rechtssicherer und
unproblematischer.
Weitere Informationen und Besprechungsexemplare für Journalisten bei
Haufe Verlagsgruppe
Presse und PR
Sonja Unger
Telefon 0761/3683-240, Fax -666
E-Mail  sonja.unger@haufe.de

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