Karrieresprung eingeplant: Neue Basis- und Aufstiegsqualifizierung der Haufe Akademie
Freiburg (ots)
In Krisenzeiten kann man jammern - oder aber sich der Krise verweigern. Wie das geht? Indem Unternehmen ebenso wie Arbeitnehmer nüchtern ihre Stärken und Schwächen bilanzieren und die eigenen Ressourcen u.a. durch Weiterbildung ausbauen. Allerdings nicht per Gießkannenprinzip oder getreu dem Motto "viel hilft viel". Soll Weiterbildung die Produktivität und damit Attraktivität der Arbeitskraft am Arbeitsmarkt steigern, muss sie systematisch, zielgerichtet und konsequent sein. Wie das neue Konzept "Systematische Basis- und Aufstiegsqualifizierung" der Haufe Akademie.
Gegliedert in zwei Qualifizierungsangebote 'zertifizierte Schulungen' und 'zertifizierte Lehrgänge' sind beide Angebote speziell auf die Bedürfnisse von Fachkräften zugeschnitten. Dabei sind die zertifizierten Schulungen mehrtägig und vermitteln Fachkenntnisse, die sofort in die berufliche Praxis umsetzbar sind. Alle Schulungen sind so aufgebaut, dass auch Quereinsteiger fundiertes Wissen erwerben. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, das erworbene Know-how in einem Abschlusstest unter Beweis zu stellen. Beispielhaft für die zertifizierten Schulungen sind u.a. die Veranstaltungen "Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts", "Buchführung und Bilanzierung für Einsteiger" sowie "Controlling in der betrieblichen Praxis".
Als weitere Qualifizierungsform bietet die Haufe Akademie die 'zertifizierten Lehrgänge' an: Hier bauen die Teilnehmer sukzessive Fach- und Spezialwissen auf. Die Lehrgänge umfassen mehrere aufeinander abgestimmte Seminare; dabei wird zwischen Pflicht- und Wahlseminaren unterschieden. Während die Pflichtseminare den Teilnehmern verbindlich vorgegeben werden, können die Wahlseminare entsprechend den persönlichen oder unternehmerischen Erfordernissen frei gewählt werden. Eine optimale Kombination, um unverzichtbares berufsspezifisches Wissen zu vermitteln und gleichzeitig den individuellen Erfordernissen Rechnung zu tragen. Das erworbene Wissen kann in einem Diplom- Prüfungsseminar unter Beweis gestellt werden - bei Bestehen erhalten die Teilnehmer einen Nachweis über die gewonnenen fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.
Zunächst bietet die Haufe Akademie im Bereich Sekretariat & Assistenz die beiden Lehrgänge 'Geprüfte Office-Managerin' und 'Geprüfte Management-Assistentin' an. Weitere Lehrgänge auch in anderen Themenbereichen sind in Planung.
Ausführliche Informationen zum neuen Seminarprogramm und zur "Systematischen Basis- und Aufstiegsqualifizierung" findet sich im neuen Seminarplaner der Haufe Akademie oder direkt unter www.haufe-akademie.de
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