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Arbeitsrecht aktuell - Personalmanagement konkret: Der 8. Haufe-Personalkongress liefert Antworten auf die drängenden Fragen in der Personalarbeit

Freiburg (ots)

Die Fragen, die sich derzeit Personalern und
Führungskräften bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen stellen,
sind komplex und vielfältig: Als Stichworte sei auf die
Ausbildungsplatzabgabe und das arbeitsrechtliche
Antidiskriminierungsgesetz verwiesen. Außerdem ist natürlich die
EU-Osterweiterung mit der drängenden Diskussion um eine
Produktionsverlagerung ein wichtiges Thema. Neben diesen
arbeitsrechtlichen Problemfeldern gilt es auch, die Effizienz im
Personalmanagement sicher zu stellen. Sollen Personaler den
Unternehmenserfolg sichern helfen, müssen sie geeignete Instrumente
wie Prozesscontrolling, Gestaltung von Veränderungsprozessen und der
Personalentwicklung kennen und einsetzen.
Damit diese Aufgaben gelingen, bietet der 8.
Haufe-Personalkongress in Mannheim am 20./21. Oktober 2004 konkrete
Hilfestellung. An zwei Tagen erhalten Mitglieder der
Geschäftsführung, Personalleiter und -referenten ebenso wie
Personalentwickler, HR-Manager und Führungskräfte fundierten Input
und Gelegenheit zu intensivem fachlichen Austausch mit Experten und
Kollegen.
Zunächst stimmen drei spannende Vorträge auf den Themenkomplex
Personal ein. Mit Professor Dr. Volker Rieble (Inhaber des Lehrstuhls
für Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der
Ludwig-Maximilians-Universität München), Professor Dr. Walter Bungard
(Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
an der Universität Mannheim) und Pater Anselm Bilgri (Prior und
Wirtschaftsleiter im Kloster Andechs) konnten hochkarätige
Vortragsredner gewonnen werden, die durch ihre unterschiedlichen
perspektivischen Blickwinkel wichtige Impulse, Anregungen und
Diskussionsstoff bieten. Im Anschluss an die Eröffnungsvorträge
können die Teilnehmer an beiden Tagen frei zwischen je 16 Vorträgen
und Workshops aus den parallelen Foren "Personal und Recht" und
"Personalmanagement" wählen und somit maßgeschneidert ihr
individuelles Fachwissen vertiefen. Dabei steht das Forum "Personal
und Recht" am ersten Tag unter dem Titel "Aktuelles zum Arbeitsrecht"
und behandelt am zweiten Tag die Themen "Chancen und Wettbewerb durch
EU-Osterweiterung" ,"Betriebliche Arbeitszeitgestaltung" und
"Aktuelle Rechtsprechung". Das Forum "Personalmanagement" beschäftigt
sich am ersten Tag mit dem Thema "Reorganisation und
Veränderungsprozesse" und setzt sich am zweiten Tag mit den Themen
"Personalentwicklung" und "Personalcontrolling" auseinander.
Weiterführende Seminare vor beziehungsweise nach dem Kongress runden
das Konzept ab. In Verbindung mit der Kongress-Teilnahme wird der
Seminarpreis um 15% rabattiert.
8. Haufe-Personalkongress: 20. und 21. Oktober 2004, Congress
Center Rosengarten/Dorint Kongress-Hotel in Mannheim, Preis: 1.080,-
EUR bei Anmeldung bis zum 1. September 2004, danach 1.190,- EUR
(jeweils zzgl. MwSt.). Tageskarte 730,- EUR (zzgl. MwSt.) Weitere
Informationen unter Tel. 0761 4708-811 oder unter
www.haufe-akademie.de
Ansprechpartner der Haufe Akademie: 
Kerstin Weber 
Hindenburgstr. 64 
79102 Freiburg 
Tel. 0761 4708-228
mailto:pressestelle@haufe-akademie.de 
http://www.haufe-akademie.de
Haufe Mediengruppe 
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 
Tanja Eckenstein 
Hindenburgstr. 64 
79102 Freiburg 
Tel. 0761 3683-940
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