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Haufe Akademie bietet mit einer Sondertagung einen systematischen und praxisorientierten Überblick über den neuen TVöD

Freiburg (ots)

Nach 44 Jahren wird der BAT zum 01.10.2005 durch
den neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) abgelöst.
Zu den vereinbarten Eckpunkten des TVöD gehören unter anderem die
Aufhebung der tariflichen Unterscheidung zwischen Arbeitern und
Angestellten und die Einführung von "Erfahrungsstufen" anstatt dem
bisherigen Stufenaufstieg nach Lebensalter. Zudem wird eine neue
Niedriglohngruppe gebildet, um in von Outsourcing betroffenen
Bereichen des öffentlichen Dienstes die weitere Auslagerung von
Dienstleistungen zu verhindern. Mit der Sondertagung TVöD bietet die
Haufe Akademie einen systematischen und praxisorientierten Überblick
über die Neuregelungen. Die eingesetzten Referenten waren maßgeblich
an den Tarifverhandlungen beteiligt - Informationen aus erster Hand
sind garantiert, außerdem werden die Praxisfragen der Teilnehmer
berücksichtigt.
Nach zweijährigem Verhandlungsmarathon haben sich Bund, Kommunen
und Gewerkschaften am 09. Februar auf eine umfassende Tarifreform im
öffentlichen Dienst geeinigt. Die Einführung des TVöD wird eine
enorme Herausforderung - schließlich sind zunächst 2,3 Millionen
Beschäftigte von Bund und Kommunen betroffen. Konflikte mit
Mitarbeitern und Personalvertretung beziehungsweise Betriebsrat sind
vorprogrammiert. Personalleiter, und -sachbearbeiter, Mitarbeiter der
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personal- und Betriebsräte in der
Verwaltung und in Betrieben, die den TVöD anwenden, benötigen
fundiertes Know-how, um diese komplexe und schwierige Aufgabe sicher
zu bewältigen. Notwendig sind Kenntnis und richtige Umsetzung des
neuen Tarifrechts. Wichtig ist es aber auch, die gestalterischen
Möglichkeiten zu kennen, die sich ab dem 01.10.2005 vor allem im
Hinblick auf Personalkostensenkung und Flexibilisierung bieten.
In der moderierten Sondertagung vermitteln jeweils zwei Experten
an insgesamt 14 Terminen einen Überblick über den neuen TVöD. Zu den
Tagungsschwerpunkten gehören unter anderem folgende Fragen:
Was ist beim Wechsel der Beschäftigten in das neue System des TVöD
   zu beachten? 
   Wie kann dieser Wechsel rechtssicher gestaltet werden? 
   Was muss bei den 15 neuen Entgeltgruppen beachtet werden?  
   Wie ist die Vergütung korrekt zu berechnen?  
   Wie sind die Überleitungs- und Besitzstandsregelungen anzuwenden? 
   Welche Chancen bieten sich zur Flexibilisierung der Arbeitszeit?  
   Welche Möglichkeiten bietet die niedrige Entgeltgruppe zur  
   Personalkostensenken?
Die Eckdaten der Sondertagung TVöD im Überblick
Die Sondertagung TVöD findet jeweils von 09:00-17:00 Uhr an 14
Terminen in 14 verschiedenen Städten statt; die Teilnahmegebühr
beträgt 380 Euro, zuzgl. Mehrwertsteuer und beinhaltet
Tagungsunterlagen, Pausengetränke und gemeinsames Mittagessen.
15.06.05 Hamburg, Radisson SAS Hotel 
   20.06.05 Düsseldorf, Lindner Congress Hotel 
   23.06.05 Berlin, Holiday Inn Esplanade
   28.06.05 Hannover, Dorint Hotel 
   29.06.05 Leipzig, The Westin Hotel
   04.07.05. Köln, Crowne Plaza 
   05.07.05 Dortmund, Hilton Hotel
   06.07.05 Karlsruhe, Dorint Novotel Kongress 
   12.07.05 Dresden, Hilton Hotel
   13.07.05 Mannheim, Dorint Kongress Hotel 
   14.07.05 Nürnberg, Hilton Hotel 
   19.07.05 Stuttgart, Holiday Inn 
   21.07.05 Frankfurt a. M., Holiday Inn Conference Center 
   26.07.05 München, Maritim Hotel
Weitere Informationen zu Tagungsprospekt und
   Veranstaltungsorten:
Haufe Akademie, Kerstin Schreck 
   Hindenburgstr. 64, 79102 Freiburg
   Tel.: 0761/4708-228, mailto:pressestelle@haufe-akademie.de
   http://www.haufe-akademie.de
Kontakt Pressestelle:
Haufe Mediengruppe 
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 
Tanja Eckenstein 
Hindenburgstr. 64, 79102 Freiburg 
Tel.: 0761/36 83-940, mailto:pressestelle@haufe.de

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