28.02.2018 – 11:35

Great Place to Work® Institut Deutschland

Beste Arbeitgeber im Münsterland 2018 ausgezeichnet

Münster (ots)

   - Great Place to Work Initiative zeichnet neun Unternehmen aus dem
     Münsterland für ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung 
     einer attraktiven Arbeitsplatzkultur für die Mitarbeitenden aus

Die Gewinner des regionalen Arbeitgeberwettbewerbs «Beste Arbeitgeber im Münsterland 2018» stehen fest. 23 Unternehmen mit rund 3.500 Beschäftigten stellten sich dabei einer freiwilligen Prüfung ihrer Qualität als Arbeitgeber durch das unabhängige Great Place to Work Institut. Neun Unternehmen aus der Region wurden jetzt für ihre besonderen Leistungen bei der Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten gewürdigt. Die feierliche Auszeichnung fand im Medienhaus Aschendorff in Münster statt - bereits zum sechsten Mal.

Die Preisträger des Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber im Münsterland 2018» - differenziert nach Größenklassen

Die Spitzenplätze in der Kategorie der Unternehmen ab 50 Beschäftigten belegen in diesem Jahr die IT-Unternehmensberatung viadee aus Münster (Platz 1), der Softwareanbieter shopware AG aus Schöppingen (2) sowie die Behindertenhilfe Marienheim Wettringen (3). Ebenfalls ausgezeichnet wurden hier die Bocholter Energie- und Wasserversorgung (4) und LIS Logistische Informationssysteme aus Greven (5).

Die aktuellen Auszeichnungen in der Größenklasse der kleineren Unternehmen unter 50 Beschäftigten gehen an die Münsteraner Dienstleistungsunternehmen BBHT Beratungsgesellschaft (Platz 1), Seidel & Friends Consulting (2) und LV digital (3) sowie an das Institut für Abfall, Abwasser und Infrastruktur-Management (INFA) aus Ahlen (4).

"Die Auszeichnung steht für ein Management, das glaubwürdig, fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet und für die nachhaltige Förderung von Vertrauen, Stolz und Teamgeist in den Unternehmen sorgt", sagte Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work, anlässlich der Preisverleihung in Münster.

Vorausgegangen waren den Auszeichnungen ausführliche anonyme Mitarbeiterbefragungen in den am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen zur erlebten Arbeitsplatzkultur sowie eine Befragung des Managements zu förderlichen Maßnahmen der Personalarbeit. Unabhängig von einer Platzierung auf der diesjährigen Besten-Liste profitierten alle Teilnehmer des Benchmarkings von der differenzierten Standortbestimmung und wichtigen Impulsen für ihre Weiterentwicklung als attraktive Arbeitgeber.

Partner der 2012 ins Leben gerufenen Great Place to Work Initiative «Beste Arbeitgeber im Münsterland» sind der Münsterland e. V., der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) und die Zeitungsgruppe Münsterland.

Fotos der Preisverleihung vom 27. Februar 2018 in Münster sind hier abrufbar: https://goo.gl/GcHUR7

Gute Arbeitsplatzkultur zahlt sich aus

Durchschnittlich bescheinigen vier Fünftel (85%) der Beschäftigten der aktuellen Preisträger ihrem Unternehmen eine vertrauenswürdige, wertschätzende und förderliche Qualität als Arbeitgeber. Zum Vergleich: in 'normalen' Betrieben in Deutschland tut dies nur jeder zweite Mitarbeitende (56%).

Eine gute und attraktive Arbeitsplatzkultur zahlt sich für die Unternehmen aus: "Unternehmen mit einer in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägten Zusammenarbeit sind wirtschaftlich erfolgreicher und besser für die Zukunft aufgestellt", sagte Schubert. "Im Vergleich zu 'durchschnittlichen' Unternehmen profitieren sie von einem deutlich stärkeren Engagement ihrer Mitarbeitenden, von einer über 50 Prozentpunkte geringeren Zahl an Krankheitstagen und von bis zu dreifach höheren Bewerberquoten."

Hintergrundinformationen zum Wettbewerb

Der Great Place to Work Wettbewerb «Beste Arbeitgeber im Münsterland» fand bereits zum sechsten Mal statt. Ziel der 2012 ins Leben gerufenen Initiative ist es, die Arbeitgeber der Region bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur zu fördern und den gesamten Wirtschaftsstandort und seine Unternehmen zugleich durch ein eigenes Qualitätssiegel für hohe Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Dachwettbewerb ist der bundesweite Great Place to Work Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber», der bereits seit 2002 jährlich durchgeführt wird.

Grundlegend für die Auszeichnungen waren ausführliche Befragungen der Mitarbeitenden der am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen sowie eine Bewertung der eingesetzten Maßnahmen zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur. Die anonym durchgeführte Befragung der Mitarbeitenden umfasst rund 60 Einzelfragen. Im Mittelpunkt stehen dabei zentrale Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen und Fairness in der Zusammenarbeit, Führungsqualität, persönliche Anerkennung und Wertschätzung, Partizipationsmöglichkeiten, berufliche Unterstützung und Entwicklung, betriebliche Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Identifikation mit der Arbeit sowie die Bindung der Mitarbeitenden an den Arbeitgeber. Die besten Arbeitgeber werden auf Basis von Benchmarks im gesamten Teilnehmerfeld ermittelt. Das unmittelbare Urteil der Mitarbeitenden der Unternehmen macht zwei Drittel der Gesamtbewertung aus.

Anmeldung zum Folgewettbewerb ab sofort möglich

Für den Folgewettbewerb «Beste Arbeitgeber im Münsterland 2019» können sich regional ansässige Unternehmen aller Größen und Branchen - sowie auch Non-Profit-Organisationen und öffentliche Arbeitgeber jeder Art - ab sofort anmelden unter: www.greatplacetowork.de. Die Teilnahme an den Befragungen und dem Benchmarking ist auch außer Konkurrenz möglich.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen Leistungsangeboten zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmarkings in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 90 Mitarbeitende.

Kontakt

Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln, Telefon: 0221 - 93 33 5-0, E-Mail: info@greatplacetowork.de - www.greatplacetowork.de

Pressekontakt:

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Pressesprecher
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