ZDF-Programmhinweis
Montag, 4. November 2013
Mainz (ots)
Montag, 4. November 2013, 9.05 Uhr Volle Kanne - Service täglich mit Nadine Krüger Gast in der Sendung: Sänger Jürgen Drews Top-Thema: Berufsunfähigkeit Genuss: Cynthia Barcomi zaubert köstliches Gebäck Praxis täglich: Erdnussallergie Schätz mal: Trockenes Toastbrot Service: Betriebsrenten Montag, 4. November 2013, 12.10 Uhr drehscheibe Deutschland mit Norbert Lehmann Kleine Warenkunde: Apfelernte "Expedition Deutschland" nach Lennestadt: Besuch beim Zimmermann Kneipe mit Tradition: Metzer Eck am Prenzlauer Berg Montag, 4. November 2013, 15.05 Uhr inka! Thema: Die jungen Wilden Enie van de Meiklokjes Anouk Jans, Bloggerin zum Thema Mode, Fotografie und Max Jensen und Felix Metzger, in acht Monaten quer durch Asien. David Werker, Comedian Montag, 4. November 2013, 17.45 Uhr Leute heute mit Karen Webb Max Raabe: Operngala der Aids Stiftung in Berlin Barbara Meier: Teilnehmerin beim New York Marathon Andreas Gabalier: Gastrolle bei den Rosenheim Cops Montag, 4. November 2013, 19.25 Uhr WISO mit Martin Leutke Tablet-Computer - Das können die neuen Modelle / "Freiwillige" Überstunden zum Nulltarif? - Netto-Mitarbeiter unter Druck / Verlässliche Sicherheit? - WISO findet falsche GS-Zeichen / WISO-Tipp: Auszeit vom Beruf - Das müssen Arbeitnehmer beachten WISO-Tipp: Auszeit vom Beruf - Das müssen Arbeitnehmer beachten Aufenthalt im Kloster, Entspannungsurlaub oder Weltreise: Einfach mal aussteigen - das muss kein Traum bleiben. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, eine arbeitsfreie Zeit zu nehmen. Das muss nicht gleich ein ganzes Sabbatjahr sein, auch drei bis sechs Monate können bereits helfen, den Blickwinkel zu verändern, neue Kraft zu tanken und motiviert zurückzukommen. Den Ausstieg kann man vorbereiten. Zum Beispiel mit einem Arbeitszeitkonto, auf dem man Zeit "ansparen" kann, oder man nimmt unbezahlten Urlaub. Doch wie sieht es mit der Sozialversicherung aus? Was erwartet den Rückkehrer am Arbeitsplatz? Welche Rechte und welche Pflichten müssen berücksichtigt werden? Wie sieht es mit dem Kündigungsschutz aus? Das und mehr erklärt der WISO-Tipp.
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