BayBG veröffentlicht Jahresergebnis 2015-2016
Neuengagements bei 94 Unternehmen - Zahl der Partnerunternehmen erhöht sich auf 499
München (ots)
"Die BayBG ist ihrem Anspruch als die bayerische Beteiligungsgesellschaft auch im vergangenen Jahr wieder gerecht geworden", so Dr. Sonnfried Weber, Geschäftsführer der BayBG, bei der Vorstellung der Jahresbilanz.
Die Zahl der Neuengagements ist auf 94 Unternehmen gestiegen (Vorjahr: 86), der Bestand an Partnerunternehmen auf 499 (Vorjahr: 487). Das Volumen aller BayBG-Beteiligungen beläuft sich auf 317 Mio. Euro.
Obwohl bei der Finanzierung von Investitionsprojekten die Kapitalanbieter "Schlange stünden", sei es der BayBG dennoch gelungen, in diesem Segment der Wachstumsfinanzierungen ihre Neuengagements auf ein Volumen von 20 Mio. Euro (Vorjahr: 19 Mio. Euro) zu erhöhen.
Positiv entwickle sich auch das Geschäft im Venture-Capital-Bereich, mit dem sich die BayBG bei jungen Technologieunternehmen engagiert. Nach mehreren neuen Investments beläuft sich das Venture-Capital-Engagement der BayBG jetzt auf 40,9 Mio. Euro, die in 33 Unternehmen investiert sind.
Um mittelständischen Unternehmen, die keinen Familiennachfolger haben, den Fortbestand zu ermöglichen, engagiert sich der BayBG-Bereich Unternehmensnachfolge. Auch dieser Spezialbereich weist kontinuierlich steigende Bestandszahlen aus und ist aktuell mit 53,7 Mio. Euro engagiert.
Neben den Neuengagements prägten vor allem mehrere erfolgreiche Exits (Verkäufe) das Geschäftsjahr, z. B. ging die va-Q-tec AG am 30.09.2016 an die Börse. Kurz nach der Gründung hat sich die BayBG 2001 bei dem Spezialisten für Wärmedämmplatten engagiert und dessen Wachstum seitdem mit stillen und offenen Beteiligungen begleitet. Dieser IPO sowie weitere Trade Sales bestimmten auch den Jahresüberschuss von 12,7 Mio. Euro (Vorjahr: 13,7 Mio. Euro), teilt die BayBG mit.
Die BayBG ist einer der größten Beteiligungskapitalgeber für den Mittelstand. Mit ihren Beteiligungen und Venture Capital-Investments ermöglicht die BayBG mittelständischen Unternehmen die Umsetzung von Innovations- und Wachstumsvorhaben, die Regelung eines Gesellschafterwechsels oder der Unternehmensnachfolge, die Optimierung der Kapitalstruktur sowie die Umsetzung von Turnaround-Projekten.
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