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COMPUTERWOCHE-Studie: Gehälter für IT-Fachleute wieder im Aufwind

München (ots)

München, 3. Juli 2006 - Die Gehälter in der
IT-Banche befinden sich erstmals seit Jahren wieder im Aufwind. Von 
diesen Entwicklungen profitieren Fach- und Führungskräfte 
gleichermaßen. Das zeigen Auswertungen im Rahmen der großen 
Gehaltsstudie für die IT-Wirtschaft, die in diesem Jahr bereits zum 
achten Mal von der IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE, erstmals in 
Kooperation mit den Vergütungsberatungen PersonalMarkt und 
Baumgartner & Partner, durchgeführt wird.
Demnach erreichen die Gehälter von Geschäftsführern bei 
Systemhäusern nach schwachen Jahren jetzt wieder Spitzenniveau: Ihr 
Jahresbruttogehalt liegt bei rund 120.000 Euro. Im Jahr 2005 waren es
rund 95.000 Euro jährlich. Bei den Fachpositionen zeichnet sich ein 
ähnlicher Trend ab. Ein Beispiel: Das Vergütungsniveau von 
Datenbankadministratoren ist, über alle Branchen hinweg betrachtet, 
gestiegen. Den höchsten Anstieg beim jährlichen Salär gab es in der 
Dienstleistungsbranche: Hier sind die Gehälter von 39.000 Euro (2005)
auf rund 42.300 (2006) angestiegen. Auch im Handel und in der 
IT-Technologie haben sich die Gehälter für Datenbankadministratoren 
positiv entwickelt: Im Handel sind sie von 35.900 Euro (2005) auf 
rund 37.200 Euro (2006) gestiegen, in der IT-Technologie von 40.000 
Euro (2005) auf 42.800 Euro (2006). Lediglich in der Industrie liegt 
das Gehaltsniveau unverändert bei rund 43.650 Euro jährlich. Auch 
Berufseinsteiger profitieren von diesem positiven Trend: Das Niveau 
der Einstiegsgehälter von SAP-Beratern beispielsweise ist von rund 
39.800 Euro (2005) auf 41.500 Euro (2006) jährlich gestiegen.
Die Gehälter in der IT-Wirtschaft variieren jedoch stark. Vor 
allem die Branche hat großen Einfluss auf die Höhe des Gehalts: Ein 
Softwareentwickler, der in einem Beratungsunternehmen arbeitet, 
verdient demnach rund 49.000 Euro jährlich. Sein Kollege in der 
Industrie oder bei einem Softwarehersteller erhält 45.000 Euro. Im 
Handel wird dieselbe Position mit rund 42.000 Euro jährlich vergütet.
Unternehmen mit IT-Personal können noch bis zum 31. Juli über das 
eigens dafür eingerichtete Vergütungsportal unter 
www.computerwoche.de/verguetungsstudie an der Studie teilnehmen und 
via Online-Fragebogen die Gehaltsdaten aller relevanten Stellen ohne 
großen Aufwand und verschlüsselt eingeben. Die Teilnahme ist 
kostenlos. "Jeder IT-Mitarbeiter und -Arbeitgeber ist aufgefordert, 
an der Umfrage teilzunehmen, um ein möglichst repräsentatives Bild 
der Vergütungsstruktur in der IT zu erhalten, das für alle 
Beteiligten eine unverzichtbare Informationsquelle darstellt", betont
Hans Königes, Chefredakteur der COMPUTERWOCHE. Teilnehmende 
Unternehmen können die Studie zu einem Vorzugspreis von 150 Euro 
(statt 500 Euro) erwerben. Darüber hinaus erhalten sie eine 
Trendaussage zum  Verhältnis des eigenen Vergütungsniveaus zu dem des
Marktes.
Für Rückfragen:
Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel. 089/360 86-261, Fax 089/360 86-109, www.computerwoche.de

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