Camelot Management Consultants AG
Deutsche Chemie sieht Digitalisierung und Nachhaltigkeit als wichtigste Wachstumstreiber
Zweifel am Nutzen von M&A /
CHEMonitor-Studie identifiziert Wachstumstreiber in der deutschen Chemieindustrie
Basel (ots)
Die Mehrheit der befragten Chemiemanager erwartet für ihr Unternehmen in den nächsten fünf Jahren ein Wachstum in der Region Europa. Gleichzeitig ist jedoch die Zufriedenheit mit dem Standort Deutschland im Vergleich zum Vorjahr mit einem Minus von über 20% dramatisch zurückgegangen. Wichtigste Wachstumstreiber sind Digitalisierung und Nachhaltigkeit. M&A gelten dagegen nicht als Garant für Wachstum. Das sind die Ergebnisse der aktuellen CHEMonitor-Trendstudie des Beratungsspezialisten CAMELOT Management Consultants in Kooperation mit der Fachzeitung CHEManager.
Die deutsche Chemiebranche schätzt die konjunkturelle Entwicklung in Europa in den nächsten fünf Jahren als positiv ein. Die Ergebnisse des aktuellen 29. CHEMonitor-Trendbarometer spiegeln jedoch auch Unsicherheit wider: Nur noch 68% statt 90% (Oktober 2016) der CHEMonitor-Panel-Teilnehmer bewerten den Standort Deutschland mit "gut" oder "sehr gut". "Der deutliche Rückgang der Standortzufriedenheit ist eine Reaktion auf den in Deutschland offensichtlichen Nachholbedarf in der Digitalisierung sowie auf die zunehmenden Engpässe in der Logistik und Verkehrsinfrastruktur. Angesichts der positiven Wachstumsperspektiven in Europa wird sich diese Unzufriedenheit verstärken", kommentiert Dr. Josef Packowski, Managing Partner bei CAMELOT, die Ergebnisse der aktuellen CHEMonitor-Befragung.
Wachstumstreiber Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Die Chemiebranche steht aktuell vor einer vierten Industrierevolution. Dies spiegelt auch die Meinung des CHEMonitor-Panels wider: 76% der befragten Manager sehen die Digitalisierung als "sehr wichtig" für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit sowohl des eigenen Unternehmens als auch der gesamten Chemieindustrie an. Dr. Sven Mandewirth, Partner und Chemieexperte bei CAMELOT, warnt jedoch: "Digitalisierung und Automatisierung sind als bedeutende Wettbewerbsfaktoren in der Chemieindustrie zwar erkannt, aber oftmals noch nicht umgesetzt. In vielen Fällen geht die Realisierung nicht über punktuelle Leuchtturmprojekte hinaus." Ein ähnlich bedeutender Wachstumstreiber für Unternehmen (68%) und Branche (78%) ist das Thema Nachhaltigkeit. Geringere Bedeutung messen die Umfrageteilnehmer dagegen der Kreislaufwirtschaft bei.
Organisches Wachstum durch neue Produkte
Befragt nach den Treibern für organisches Wachstum, nennen die befragten Chemiemanager "neue Produkte" (50%), "neue integrierte Kundenlösungen und Serviceleistungen" (34%) sowie "verbesserte Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung" (28%). In Bezug auf die wachstumssteigernde Wirkung von Fusionen und Übernahmen (M&A), die in der Chemieindustrie aktuell sehr stark zu beobachten sind, ist die Branche erstaunlich zweigespalten: 65% der Befragten glauben, dass M&A die Wettbewerbsposition verbessern und zu mehr Wachstum führen. 60% sind dagegen der Meinung, dass bei den Transaktionen zunehmend kurzfristige Finanzerfolge und nicht nachhaltige Wachstumsstrategien im Vordergrund stehen.
Veraltete IT und schwerfällige Organisation hemmen Wachstum
Befragt nach unternehmensinternen Wachstumshürden messen die Chemiemanager einer "veralteten IT-Systemlandschaft" die stärkste wachstumsbremsende Wirkung zu. Als ebenso gravierend wird eine "schwerfällige Unternehmensorganisation mit langen Entscheidungswegen" angesehen. Auf Platz drei stehen mit je 25% "limitierte Produktionskapazitäten" und "fehlende Investitionsmittel". Was externe Wachstumshürden betrifft, nennen die Studienteilnehmer vor allem "steigende Energie- und Rohstoffkosten" (65%), "Mangel an qualifiziertem Personal" (57 %) sowie "regulatorische Auflagen der EU" (54 %).
Das aktuelle 29. CHEMonitor-Trendbarometer steht zum kostenlosen Download unter www.camelot-mc.com zur Verfügung.
Über die CAMELOT Management Consultants AG
CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Das Unternehmen ist Teil der CAMELOT Gruppe mit weltweit 1.700 Mitarbeitern und Hauptsitz in Mannheim. Der integrierte Beratungsansatz und die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Technologiespezialisten garantieren den Projekterfolg über alle Phasen der Beratung hinweg: von der Entscheidungsfindung bis hin zur organisatorischen und technischen Umsetzung.
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