Umsetzung des Strategie- und Wachstumsprogramms GET 2015 im Plan Arbeitsplatzabbau bei TUI Deutschland bereits im Februar angekündigt
Hannover (ots)
Umsetzung des Strategie- und Wachstumsprogramms GET 2015 im Plan Arbeitsplatzabbau bei TUI Deutschland bereits im Februar angekündigt
Hannover, 19.August 2011. Die TUI Deutschland kommt mit der Umsetzung ihres Strategie- und Wachstumsprogramms GET 2015, das sie im Herbst des vergangenen Jahres gestartet hatte, zügig voran. Wie der Vorsitzende der Geschäftsführung Dr. Volker Böttcher bereits im Februar ankündigte, will Deutschlands führender Reiseveranstalter mit neuen Erlösmodellen, mehr innovativen Hotelprodukten, einer Vertriebsoffensive sowie mit einer schlankeren Produktion durch einen höheren Automatisierungsgrad die Marktführerschaft verteidigen und den Marktanteil weiter ausbauen.
Neben dem Ausbau des Marktanteils geht es auch um eine notwendige Steigerung der Profitabilität zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, darauf hatte Volker Böttcher Anfang des Jahres hingewiesen. Um diese weiter zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit für den hart umkämpften preisorientierten Massenmarkt zu steigern, müssen die Produktionskosten insgesamt verringert werden. Dies geschieht vor allem durch eine zunehmende Automatisierung, wofür mit dem neuen Buchungs- und Reservierungssystem NPM die technologische Grundlage gelegt wurde. Im Zuge dessen hatte Böttcher bereits im Februar angekündigt, dass ein Arbeitsplatzabbau leider unvermeidbar ist und dass dieser so sozialverträglich wie möglich gestaltet werden soll. Die Gespräche mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich haben gerade erst begonnen. Konkrete Verhandlungsergebnisse werden für den Herbst erwartet. Um den Verhandlungen nicht vorweg zu greifen, können die Details zu den Verhandlungsergebnissen erst Ende September genannt werden. Der TUI Konzern beschäftigt in Deutschland insgesamt rund 9.600 Mitarbeiter.
"Mit unserem Strategie- und Wachstumsprogramm GET 2015 schaffen wir zukunftsfähige Arbeitsplätze und sichern somit langfristig die Beschäftigung am Standort Hannover", so TUI Deutschland-Chef Böttcher.
Hintergrund: Der organisierte Reisemarkt teilt sich zunehmend in zwei große Segmente auf. Auf der einen Seite der zunehmend preisgetriebene traditionelle Reisemarkt, der von Überkapazitäten bei Flug und Hotel sowie von austauschbaren Hotelprodukten dominiert wird. Auf der anderen Seite ein stark wachsender moderner Markt, der sich an individuellen Bedürfnissen und unterschiedlichen Lebensstilen der Kunden orientiert. "GET ist unsere Antwort als Marktführer auf den gravierenden Marktumbruch", so Böttcher. Aktuell sind bereits erste Erfolge sichtbar: derzeit wächst die TUI Deutschland im laufenden Sommergeschäft beim Umsatz um neun Prozent, wie die TUI Travel PLC bei ihrem Trading Update am 10. August mitteilte.
2.556 Zeichen
Diese Meldung finden Sie auch unter www.tui-deutschland.de
Pressekontakt:
Mario Köpers, Telefon +49(0)511 567 2100
Original-Content von: TUI Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell