Mittelbayerische Zeitung: Kommentar zu Siemens: Motivation an der Spitze von Martin Anton
20.02.2013 – 21:02
Regensburg (ots)
Siemens will hoch hinaus. Gewinnmargen von mehr als zehn Prozent sollen die Aktionäre glücklich machen und den Konzern an die Weltspitze führen. Dabei riskiert die Unternehmensführung aber, dass die Beschäftigten das Vertrauen in ihren Arbeitgeber verlieren. Denn zunächst muss es für die Siemensmitarbeiter tatsächlich so wirken, als ob mit "Siemens 2014" vor allem die Aktionäre befriedigt werden sollen. Ein Jahr nach dem Rekordgewinn von 2011 wird der Belegschaft das Gefühl gegeben, sie hätte versagt, weil der Konzern das Ergebnis nicht noch einmal toppen konnte. Zudem weiß keiner genau, wie das Sparprogramm aussehen soll. Selbst auf den mittleren Manageretagen wächst die Ratlosigkeit über die Vorgaben von oben und das Gefühl der Einflusslosigkeit. Wer sich aber nicht als Teil der Lösung versteht, kann für die anstehende Restrukturierung zum Problem werden. Die Mitarbeiter wissen also nicht, ob sie sich Sorgen über ihre Zukunft machen müssen, wegen eines nicht genau definierten Sparprogramms von oben, dessen Hintergründe ihnen unzureichend vermittelt wurden. Mitarbeitermotivation der Weltspitzenklasse sieht wahrscheinlich anders aus.
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