Ingolstadt (ots)

- Individuelle Diagnostik, Beratung und Gesundheitsförderung
   - Starttermin: Oktober 2005

Audi startet einen Gesundheits-Check-up für alle rund 45.000
Mitarbeiter an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm. "Die
Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist bei Audi ein
zentrales Unternehmensziel. Wir wollen mit dem innovativen
Präventionsprogramm 'Audi Check-up' die persönliche Fitness und
Gesundheit jedes Mitarbeiters erhalten und fördern", so Dr. Horst
Neumann, Personalvorstand der AUDI AG.

In direkter Ergänzung zur arbeitsmedizinischen
Vorsorgeuntersuchung führt Audi von Oktober 2005 an den "Audi
Check-up" schrittweise für alle Mitarbeiter ein. Die Teilnahme ist
freiwillig. Alle Untersuchungsergebnisse unterliegen der ärztlichen
Schweigepflicht. Ziel des "Audi Check-up" ist es, gesundheitliche
Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen und durch Gesundheitsförderung
positiv zu beeinflussen. Er kann aber auch Hinweise auf
gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz liefern. Damit ermöglicht
der Check-up in Kombination mit arbeitsmedizinischen
Vorsorgeuntersuchungen Arzt und Mitarbeitern die frühzeitige
Erkennung gesundheitlicher Risiken, bevor sich daraus Krankheiten
entwickeln.

Xaver Meier, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der AUDI AG, begrüßt
diese Maßnahme, da "mit dem 'Audi Check-up' zukünftig die
Vorsorgeuntersuchung auf die gesamte Belegschaft ausgeweitet wird.
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird dabei nicht nur im
Hinblick auf deren aktuelle Tätigkeit untersucht, sondern erhält
einen ganzheitlichen Check-up und eine umfassende Beratung."

Der "Audi Check-up" wird mit neuester Medizintechnik durchgeführt
und beinhaltet unter anderem Seh- und Hörtests, einen
Lungenfunktionstest, Blutuntersuchungen wie beispielsweise die
Analyse der Blutzellen, des Blutzuckers und anderer
Stoffwechselwerte, die Ermittlung des Herzinfarktrisikos sowie einen
Wirbelsäulenfunktionstest, der die Kraft und Beweglichkeit der
Wirbelsäule testet. Die wichtigsten Untersuchungsergebnisse werden in
einem individuellen "Gesundheitsprofil" zusammengefasst, das später
auch den Vergleich zu früheren Untersuchungen erlaubt und als
anschauliche Unterlage für das abschließende Beratungsgespräch mit
dem Betriebsarzt dient. Die Empfehlung von Fitnessprogrammen sowie
Ratschläge zur Gesundheitsförderungen gehören ebenso zum "Audi
Check-up" wie - falls notwendig - die Empfehlung einer weiteren
medizinischen Betreuung durch Haus- oder Fachärzte.

Jeder Mitarbeiter bis zum 45. Lebensjahr wird zukünftig alle fünf
Jahre eingeladen werden, ab dem 45. Lebensjahr alle drei Jahre. Bei
maximaler Beteiligung der Mitarbeiter werden dann rund 8.000
Untersuchungen pro Jahr in Ingolstadt und 3.500 in Neckarsulm
durchgeführt.

"Die angebotenen Gesundheitsförderungsmaßnahmen der
Krankenversicherungen nutzen jährlich nur 0,5 Prozent der bundesweit
Versicherten. An arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen nehmen
dem gegenüber bis zu 20 Prozent der Versicherten im Jahr teil", so
Dr. Joachim Stork, Leiter des Audi Gesundheitswesens. "Durch die
Kombination des 'Audi Check-up' mit der arbeitsmedizinischen
Vorsorgeuntersuchung, die erwartete hohe Beteiligung und die
individuelle Beratung soll der 'Audi Check-up' das zentrale
Instrument zur Gesundheitsförderung aller Audi Mitarbeiter werden",
betonte Stork.

Der "Audi Check-up" ist Teil der im April 2005 zwischen
Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat abgeschlossenen
Vereinbarung "Zukunft Audi - Leistung, Erfolg, Beteiligung". Kern
dieser Vereinbarung ist der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen
bis 2011.

Fotos und Informationen erhalten Sie unter www.audi-press.com.
Für den Zugang bis 25.09.2005 benutzen Sie bitte:
Benutzername: aupr0038, Kennwort: 9jb6fr

Pressekontakt:

AUDI AG
Kommunikation Unternehmen und Wirtschaft
Dr. Ute Röding, Tel +49 (0)841 89 36384, ute.roeding@audi.de

Original content of: Audi AG, transmitted by news aktuell