Haufe aktuell: Neuer E-Mail Informationsdienst für die Personalarbeit
27.06.2005 – 09:28
Freiburg (ots)
In wenigen Tagen werden weit reichende Änderungen in der Sozialversicherung als Folge der Gesundheitsreform greifen. Dadurch kommt es zu einer Umstellung des Beitragssystems, so dass der Arbeitgeber finanziell entlastet wird, weil der Arbeitnehmer den neuen Sonderbeitrag alleine tragen muss. Es entsteht aber im gleichen Atemzug erheblicher Mehraufwand bei der Lohnabrechnung. Und nicht nur das: Diese Aktualisierungen unverzüglich in die Arbeitsabläufe zu integrieren ist Unternehmerpflicht, sonst ergeben sich falsche, rechtlich bedenkliche Berechnungsgrundlagen.
Soweit muss es aber gar nicht erst kommen. Mit einem neuen E-Mail-Newsservice bietet der Rudolf Haufe Verlag vor allem Personalfachleuten, im Personalbereich tätigen Juristen, aber auch Geschäftsführern einen kompetenten Helfer durch den Verordnungsdschungel. Die Infos sind fundiert aber dennoch leicht lesbar und einfach verständlich. Der PDF-Newsletter HR-News-Service klärt mit aktuellen Beiträgen zu Gesetzesänderungen und Urteilen aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auf. Er ist ergänzt um wichtige Themen und Praxistipps aus dem Personalmanagement. Die Abonnenten erhalten den Newsletter in Kombination mit einem Benachrichtigungsservice. Das bedeutet, dass wichtige Entscheidungen und Neuerungen sofort nach dem Eingang der Meldung versendet werden. Der Bezieher des Benachrichtigungsservice kann hierfür seine bevorzugten Interessensgebiete (z.B. Kündigung, Mutterschutz/Elternzeit, Lohn und Gehalt etc.) wählen. So ist gewährleistet, dass der Personalverantwortliche auch nur für ihn relevante Informationen erhält und ihm garantiert keine wichtige Meldung entgeht. Selbstverständlich lässt sich dieses Profil jederzeit anpassen.
Ein fortlaufender Bezug des News-Service kostet im Jahresabo lediglich 5 Euro pro Monat (ein halbjährliches Abo 5,90 Euro pro Monat). Interessenten lädt Haufe zu einem 4-wöchigen Test des HR-News-Service ein.
Weitere Informationen unter http://www.personal-office.de/hr-news
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