(ots)
 „Absolventenbarometer“: Großkonzerne für den Karrierestart
bevorzugt / Daneben stehen Forschungsinstitutionen hoch im Kurs

München, 22. August 2003 – Trotz der Entlassungsrunden auch in
Großkonzernen sehen Informatiker in Traditionsfirmen wie Siemens oder
IBM immer noch einen Garanten für interessante Aufgaben und wünschen
sich daher dort ihren Karrierestart. Bereits zum vierten Mal in Folge
wählten 5.000 Studenten die beiden Branchengrößen (Siemens: 19,3
Prozent der Stimmen; IBM Deutschland: 19,0 Prozent der Stimmen) zu
den beliebtesten Arbeitgebern, berichtet die IT-Fachzeitung
COMPUTERWOCHE (Ausgabe 34/2003) unter Berufung auf eine Studie des
Marktforschungsinstituts Trendence. Auf Platz Drei folgt die
Fraunhofer-Gesellschaft (16,4 Prozent der Stimmen) als eine von fünf
Forschungsinstitutionen unter den Top-20-Wunscharbeitgebern. Die
Sicherheit des Arbeitsplatzes hat dabei für die Studenten im
derzeitigen Umfeld eine sehr hohe Priorität, wie das aktuelle
„Absolventenbarometer“ ergab.

Als Preis für die Jobsicherheit sind die Junginformatiker zum
Verzicht in anderen Bereichen bereit: So haben sich die
Gehaltsvorstellungen der wirtschaftlichen Lage angepasst. Während die
Junginformatiker noch 2002 mit einem durchschnittlichen
Einstiegsgehalt von 44.200 Euro rechneten, pendeln sich die Wünsche
jetzt bei durchschnittlich 42.600 Euro ein. Weitere Zugeständnisse an
die veränderte Marktlage: Durchschnittlich rechnen die Befragten mit
einer längeren Wochenarbeitszeit von 43 Stunden, jeder fünfte geht
davon aus, dass er zwischen 46 und 55 Stunden die Woche arbeiten
muss.

Das Ranking der Top-20 „Die beliebtesten IT-Arbeitgeber 2003“
erhalten Sie per E-Mail von  sschumann@publikom.com.

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Hans Königes, Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel. 089/360 86-261, Fax 089/360 86-109

ots-Originaltext: Computerwoche

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