Stories about Führungskräfte
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Weltfrauentag am 8. März: Engelhard Arzneimittel - wo auch ohne Quote Frauen an der Spitze stehen
moreMehr Zeit für Führung: Tipps für ein besseres Selbstmanagement
Berlin (ots) - Führungskräfte übernehmen häufig so viele fachliche und organisatorische Aufgaben, dass für eigentliche Führungstätigkeiten kaum noch Zeit bleibt - etwa gute Rahmenbedingungen für die Arbeit ihres Teams zu schaffen. Wie Vorgesetzte mehr Zeit für Führung gewinnen, ist Thema der neuen Ausgabe von top eins. Ähnliche Aufgaben gebündelt erledigen Schon ein paar wenige Verhaltensänderungen können ...
moreBundesregierung verpflichtet sich, Ostdeutsche zu fördern
Hamburg (ots) - In den Bundesministerien sollen künftig mehr Ostdeutsche befördert werden. Das verspricht der Ost-Beauftragte der Bundesregierung, Carsten Schneider (SPD), in einem Gespräch in der aktuellen Ausgabe der Wochenzeitung DIE ZEIT. "Sowohl bei der Suche nach neuem Personal als auch bei der Beförderung soll künftig darauf geachtet werden, Ostdeutsche zu berücksichtigen", so der 47-Jährige. Die ...
moreULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Ausnahmen von der Zeiterfassung weiterhin möglich
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung der Entscheidung vom 13. September 2022 klargestellt. "Aus Sicht des Deutschen Führungskräfteverbands betrifft dies eindeutig die leitenden Angestellten wegen ...
moreArbeitgeber des Jahres - Tobias Zulauf erklärt mit 5 Tipps, wie man zum attraktivsten Arbeitgeber und somit zum Bewerbermagnet wird
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PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Digitale Transformation: Großer Optimismus bei deutschen Führungskräften
Düsseldorf (ots) - Führungskräftebefragung zum Thema Digitale Transformation: Fast alle deutschen Führungskräfte sehen ihr Unternehmen auf einem guten Weg / Thema wird überwiegend auf C-Level-Ebene gesteuert / Kundenbedürfnisse und Umsatzziele sind die Treiber der digitalen Transformation / Agile Methoden werden teilweise genutzt, sind jedoch noch stark ...
moreFührungskräfte der Mitteldeutschen Flughafen AG werden von relations auf den Boom in der Luftfahrt vorbereitet
Hamburg/Leipzig (ots) - ++Programm für Führungskräfte: Fit für die Zukunft++ "In jeder Krise steckt auch eine Wachstumschance." Micha Beier, Leiter der Konzernpersonalpolitik der Mitteldeutschen Flughafen AG in Leipzig, weiß wovon er spricht. Das Unternehmen stellt sich im Rahmen des Transformationsprojekts ...
moreFührungskräfte flüchten zum Wettbewerb? Headhunter verrät, warum viele Firmen für High-Performer unattraktiv sind - und wie man das ändern kann
moreBertelsmann begrüßt 500 internationale Top-Führungskräfte am Stammsitz in Gütersloh
Gütersloh (ots) - Bertelsmann lädt am 27. und 28. September 2022 rund 500 internationale Führungskräfte aus dem Konzern an dessen ostwestfälischen Stammsitz nach Gütersloh ein. Zwei Tage lang werden sie im Gütersloher Stadttheater tagen und unter anderem den Fortschritt der fünf strategischen ...
moreNetzwerk mit Weitblick: Zweiter Jahrgang des afrikanisch-deutschen Führungskräfteprogramms AGYLE bekannt gegeben
Berlin (ots) - Das Programm "AGYLE - African German Young Leaders in Business" erweitert Netzwerk um weitere 40 Führungskräfte / Digitale AGYLE-Woche 22 vom 27. Juni bis 1. Juli / Infos zu den ausgewählten Führungskräften sowie zum Programm unter www.agyle-programme.com Afrika als ein Chancenkontinent ist ...
moreULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
ULA-Sprecherausschusstag 2022: Nachhaltig führen - Perspektiven schaffen
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Eine neue Agenda für CEOs: Gefragt sind heute Führungskräfte, die motivieren, begeistern und Sinn stiften / Artikelserie zum Thema Transformation und New Work von zeb consulting
moreDominik Roth von Mercuri Urval: Spitzen-Unternehmen brauchen Spitzen-Führungskräfte
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Was Unternehmen und Führungskräfte vom MBA erwarten / Einladung zur Informationsveranstaltung
more DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft
Wie Investoren Gleichberechtigung von Frauen in Unternehmen fördern können
Köln (ots) - Gender-Lens-Investing-Studie von DEG und OeEB Damit Frauen wirtschaftliche Chancen nutzen können, müssen sich Unternehmen für Gleichberechtigung einsetzen. Das lohnt sich auch betriebswirtschaftlich. Die Kapitalgeber von Unternehmen können dabei eine wichtige Rolle spielen. Das zeigt eine aktuelle Studie zur transformativen Wirkung von Gender-Lens ...
moreBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Konflikte am Arbeitsplatz gemeinsam lösen
moreFührungskräfte sind auf die veränderten Anforderungen der hybriden Arbeitswelt nur unzureichend vorbereitet
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Internationale LinkedIn Studie: Fehlendes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern im Homeoffice in Deutschland
München (ots) - Trotz der positiven Erfahrungen der letzten Monate mit dem Homeoffice, zeigen sich deutsche Führungskräfte in einer aktuellen Studie von YouGov im Auftrag von LinkedIn* noch nicht vollständig vom Erfolg neuer Arbeitsmodelle überzeugt. So fürchten fast zwei aus fünf (37 Prozent) negative Folgen ...
moreULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
ULA-Sprecherausschusstag: Führung neu gedacht
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA mahnt anlässlich des Sprecherausschusstages in Berlin, dass es keine Rückkehr zur alten Normalität geben wird. "Wir befinden uns seit einiger Zeit mitten in der Digitalisierung und erkennen, dass die zunehmende Geschwindigkeit der Veränderungen auch die Qualität und die menschlichen Formen der Interaktion beeinflusst", sagte ULA-Präsident Roland Angst zur ...
moreNeugier als Erfolgsfaktor: Deutsche Manager sagen laut Studie "ja, aber"
moreHAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung
moreStudie: Deutsche Führungskräfte schätzen private Coachings
Koblenz (ots) - - Karriereplanung und Fortbildung wünscht jeder Zweite digital - Lernkurve bei Bildung und Zeitmanagement besonders steil 80 Prozent der befragten Führungskräfte haben in den vergangenen fünf Jahren ein privates Coaching absolviert. Am häufigsten haben sie sich dabei um ihre Bildung gekümmert, 78 Prozent haben etwa neue Fremdsprachen oder Programmieren gelernt. Auch Gesundheitsthemen sind beliebt: 76 ...
moreWHU - Otto Beisheim School of Management
Verstärkte Nachfrage nach Führungskräfte-Weiterbildung
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Studie "Kollaboration - Erfolgsfaktor Zusammenarbeit": Unternehmen stellen ihren Führungskräften schlechtes Zeugnis aus / Großer Nachholbedarf bei analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
Köngen (ots) - In der Corona-Pandemie fallen vielen Unternehmen ihre früheren Versäumnisse beim Thema Zusammenarbeit auf die Füße. Vor allem die Führungskräfte müssen bei ihren Fähigkeiten nachlegen. So wird dem Führungspersonal nur in jedem zweiten Unternehmen mehrheitlich Kommunikationskompetenz ...
moreFührungskräftetrainings mit Wirkung und Nutzen für die Praxis - Hamburger Weiterbildungsanbieter unterstützt Führungskräfte mit Präsenz- und Online-Kursen
Hamburg (ots) - Hamburger Personalentwickler stärkt Führungskräfte bei allen Themen der Mitarbeiterführung in den regelmäßig stattfindenden Kompakttraining-Seminaren Die Führungskräfte-Trainer:innen der Kompakttraining GmbH & Co. KG unterstützen mit den Führungskräfte-Schulungen Nachwuchsführungskräfte ...
moreULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Führungskräfte wählen neuen Vorstand
moreIMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Hier erklimmen Frauen die Karriereleiter
Hamburg (ots) - Chancengleichheit im Beruf: Studie analysiert 18.000 deutsche Unternehmen Ein vielfältiges Arbeitsklima, hohe Aufstiegschancen und gleiche Bezahlung: Rund 600 Unternehmen setzen sich in Deutschland in besonders hohem Maße für Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern ein. Das zeigt die Studie "Top-Karrierechancen für Frauen" des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF). Im Auftrag ...
moreAus Corona nichts gelernt? / Aktuelle Befragung unter deutschen Führungskräften stimmt nachdenklich: Trotz Pandemie-Erfahrung scheinen sich nur wenige Unternehmen auf zukünftige Krisen vorzubereiten
more70 Prozent der Führungskräfte und Finanzexperten haben kein Vertrauen in Daten, die für Finanzprognosen genutzt werden
Frankfurt a.M. (ots) - - Laut Untersuchungsergebnissen einer von BlackLine beauftragten Censuswide-Studie sind sechs von zehn C-Level-Führungskräften darüber besorgt, dass Unternehmensprognosen kein genaues Bild der zukünftigen Performance darstellen - Mehr als ein Viertel der weltweit Befragten geben an, dass ...
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