Stories about Fachkräftemangel

Berlin-Chemie AG

BERLIN-CHEMIE: 45 Jahre Inklusion und Erfolg von Menschen mit Behinderung mit der Geschützten Betriebsabteilung

Dentalbund by Mittelstand Recruiting GmbH

Jonas Wieck von Dentalbund: Wie Dentallabore erstklassige Fachkräfte gewinnen

Lurse AG

Personalarbeit: Digitalisierung und Fachkräftemangel bestimmen die Agenda

Düsseldorf (ots) - Das aktuelle Top-Thema in den Personalabteilungen ist nicht neu: die Digitalisierung. Fast genau so häufig nennen Unternehmen den Fachkräftemangel als drängendes Thema. An dritter Stelle der Top-Themen kommt das Employer Branding. Zu diesen Ergebnissen kommt die Unternehmensberatung Lurse in ihrer Studie "Trends in Vergütung und HR 2023/24", ...

HAIAR GmbH

Wie Sascha Röwekamp und Constantin Michel mit HAIAR® das Recruiting für die Automobilbranche revolutionieren

freiheit.com

Bundesweiter IT-Fachkräftemangel: Wie die erfolgreiche Software Company freiheit.com Talente gewinnt und zu Europas Top-Engineers entwickelt

Hamburg (ots) - Bundesweit fehlen rund 68.000 IT-Experten*. Trotzdem gelingt es freiheit.com die Top-5-Prozent der Uni-Absolventen zu finden und für sich zu gewinnen. Tatsächlich stellt freiheit.com nur 2,5 Prozent der Bewerber ein. Das Team aus über 200 Spezialisten baut seit 25 Jahren large-scale ...

B-4it AG

Arbeitnehmer-Studie: Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus / Große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich

München (ots) - Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" fühlen sich 68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer beim Thema Digitalisierung gut durch ihre Personalabteilung unterstützt. Zudem sehen rund zwei Drittel der Studienteilnehmer ihre HR-Kollegen nicht nur als ...

FM Consulting GmbH

Jobhopping in der Pflege nimmt zu: Max Grinda klärt auf - Das sollten Pflegeunternehmen jetzt beachten

SALT AND PEPPER

SALT AND PEPPER Survey zeigt: 60 Prozent der deutschen Befragten spüren den Fachkräftemangel deutlich und haben Angst bald nicht mehr wettbewerbsfähig zu sein!

Bremen (ots) - Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben und zeigt auch im Zeitalter von KI: Der Mensch bleibt ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Aus diesem Grund hat sich der Engineering- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER im Zuge der SALT AND PEPPER Survey unter 2.000 Büroarbeitenden die ...

Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)

Fachkräftemangel: Deutschem Mittelstand fehlt Roboter-Know-how

Augsburg (ots) - +++Bundesverband BVIK berichtet von großer Informationslücke+++ Der Wirtschaft in Deutschland fehlen Arbeitskräfte. Davon ist der Mittelstand in besonderem Maße betroffen: Knapp drei Viertel der Betriebe bewerten den Fachkräftemangel derzeit als die größte Herausforderung. Während Konzerne bereits erfolgreich auf Robotik setzen, um produktiv zu bleiben, fehlt in vielen mittelständisch geprägten ...

HAIAR GmbH

Sascha Röwekamp und Constantin Michel: Auslandsrecruiting in der Automobilbranche durch KI

MOONROC Advisory Partners GmbH

Der Mensch als Schlüssel zum Erfolg: Was Unternehmen jetzt gegen den Personalmangel tun können

FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH

Recruiting 4.0 - So kann künstliche Intelligenz Kliniken und Reha-Zentren in der Personalbeschaffung unterstützen

STREIFENEDER ORGANISATIONSBERATUNG GMBH

Benjamin Streifeneder: Mit hyrd gegen den Fachkräftemangel

Bund deutscher Baumschulen (BdB) e.V.

MdB Dunja Kreiser besucht Baumschule in Baddeckenstedt

KONUS & Partner GmbH

Niklas Rabanus und Samuel Koch von der KONUS & Partner GmbH: Mitarbeitergewinnung und -bindung - Doppelter Mehrwert für kleine IT-Unternehmen

JAY Solution GmbH

Martin Kapeller von der JAY Solution GmbH: So finden Steuerberatungskanzleien Fachkräfte aus der Region

The Adecco Group Germany

Adecco Group unterstützt den "Turbo zur Arbeitsmarktintegration" / Einer der führenden Personaldienstleister reagiert auf die Initiative der Bundesregierung mit einem eigenen 4-Punkte-Plan

FM Consulting GmbH

Max Grinda klärt auf: Pflegeunternehmen sind keine Versuchskaninchen - Darum brauchen Geschäftsführer eine klare Recruiting-Strategie

Dental Recruiting

Julian Klemens: Mitarbeitergewinnung für Zahnarztpraxen - Warum in Zukunft jede Praxis eine gute Recruiting-Agentur braucht

rbeitsgemeinschaft Fahrrad- und Fußverkehrsfreundlicher Kommunen

Fachkräftemangel? Das AGFK-Netzwerk antwortet mit attraktiven Verkehrswendeberufen!

Rutzen Media GmbH

Filip A. Rutzen: Headhunter vs. Employer Branding - was ist sinnvoller?

ManpowerGroup Deutschland GmbH

ManpowerGroup-Trendstudie "Silver Workforce 2023" / Silver Worker: Fachkräftemangel rückt ältere Beschäftigte in den Fokus

Jobilla

Fachkräftemangel: Personaldienstleister Jobilla eröffnet neue Büros in Köln und Frankfurt

IFR - International Federation of Robotics

Service-Roboter-Absatz steigt weltweit um 48 Prozent - Personalmangel treibt die Nachfrage

Frankfurt (ots) - Die Zahl der Service-Roboter für den professionellen Einsatz ist weltweit um 48 % auf insgesamt 158.000 verkaufte Einheiten gestiegen. Personalmangel veranlasst viele Unternehmen dazu, mit Service-Robotern zu automatisieren. "Die Service-Roboter-Branche entwickelt sich rasant", sagt Marina Bill, ...

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Nachhaltig gegen den Klimawandel / Grüne Transformation der Wirtschaft schafft weltweit Millionen Arbeitsplätze

Staufen AG

Weiterbildungsstudie: Lernangebote sind noch zu selten auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet

Köngen (ots) - Strategische Weiterbildung hilft Unternehmen, dem Fachkräftemangel zu begegnen, indem sie das künftig benötigte Know-how rechtzeitig erkennen und ihre Mitarbeitenden mit den entsprechenden Kompetenzen ausstatten. Laut der Studie "Zukunft Weiterbildung" zielt aktuell bereits gut jede zweite ...

Mehrbewerbungen.de GmbH

Mehrbewerbungen.de GmbH: Mit David Hock und Luan Freundl zum ganzheitlichen Recruitingerfolg

zeb consulting

Firmenkundengeschäft in Deutschland bleibt auf Wachstumskurs / Ertragspotenziale steigen bis 2027 um durchschnittlich 7,7 Prozent im Jahr

AJency GmbH

AJency GmbH: Wie viel kostet eine unbesetzte Stelle in der Logistik- und Speditionsbranche?

Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)

BAP Job-Navigator 09/2023: "Ausbildungsangebot nach Berufsgruppen" / Aktuelle Analyse: Azubis werden als Fachkräfte von morgen händeringend gesucht

Berlin (ots) - Immer mehr junge Menschen entscheiden sich nach der Schule für ein Studium und gegen eine Ausbildung. Eine Entwicklung, die Wirtschaft und Arbeitgeberverbände seit Jahren kritisch sehen. Dabei bieten Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vielfältige Ausbildungsplätze mit hervorragenden ...