Schneller aber weniger: Warum sich Frauen mit der Karriere beeilen müssen
München (ots) - LinkedIn-Untersuchung analysiert Karrierewege von Männern und Frauen Im internationalen Vergleich erreichen Frauen Führungspositionen durchschnittlich 1,4 Jahre schneller als Männer und sind tendenziell jünger, wenn sie in die Führungsebene gelangen. Insgesamt schaffen es allerdings weiterhin deutlich weniger Frauen an die Spitze als Männer - und ...
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