Lurse AG

Norman Dreger verstärkt das Lurse-Management

Trendwende bei der Entwicklung von Löhnen und Gehältern

Düsseldorf (ots) - - Laut Lurse Studie fielen Gehaltserhöhungsbudgets 2024 deutlich niedriger aus als im Vorjahr - Auch für 2025 ist mit einem schwächeren Anstieg zu rechnen Die multiplen Krisen der vergangenen Jahre - Corona-Pandemie, Ukraine-Krieg und die daraus folgende Inflation - in Verbindung mit dem Fachkräftemangel haben Löhne und Gehälter bis 2023 deutlich stärker ansteigen lassen als in den Vorjahren. ...

Mit Mensch & Kuhnert stärkt Lurse sein Angebot in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)

Frankfurt (ots) - - Lurse erwirbt eine Mehrheitsbeteiligung an dem bAV-Sachverständigen und Gutachter Mensch & Kuhnert - Die Akquisition stärkt Lurses 360-Grad-Portfolio in der bAV - Die Lurse Muttergesellschaft MRH Trowe erweitert ihr Benefits- & Pensions-Angebot für Unternehmenskunden Am 14. Mai 2024 hat Lurse die Mehrheit an der in Blaustein bei Ulm ansässigen ...

Was die Beschäftigten bewegt

Düsseldorf (ots) - Mobilitätsleistungen werden vielfältiger und spielen in der Vergütung eine wichtige Rolle Es bewegt sich etwas in Sachen Mobilität. Trotz Homeoffice und gestiegener Fahrzeugkosten bleibt der Firmenwagen ein wichtiger Bestandteil der Gesamtvergütungsstrategie in Deutschlands Unternehmen. Aber deren Mobilitätsleistungen diversifizieren sich zunehmend: Immer häufiger werden Beschäftigte mit Elektrofahrzeugen, Dienstfahrrädern oder ÖPNV-Zuschüssen ...

Gehaltsprognose 2024: Deutsche Unternehmen planen mit leicht höheren Budgets als zuvor

Düsseldorf (ots) - Die allgemeine wirtschaftliche Unsicherheit, Inflation und der Fachkräftemangel treiben die Entwicklung der Gehälter in Deutschland derzeit etwas stärker voran als noch Mitte 2023 erwartet. Laut einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Lurse haben die Unternehmen ihre geplanten Budgets für Gehaltserhöhungen im Jahr 2024 auf ...

Personalarbeit: Digitalisierung und Fachkräftemangel bestimmen die Agenda

Düsseldorf (ots) - Das aktuelle Top-Thema in den Personalabteilungen ist nicht neu: die Digitalisierung. Fast genau so häufig nennen Unternehmen den Fachkräftemangel als drängendes Thema. An dritter Stelle der Top-Themen kommt das Employer Branding. Zu diesen Ergebnissen kommt die Unternehmensberatung Lurse in ihrer Studie "Trends in Vergütung und HR 2023/24", ...

Inflation und Fachkräftemangel beeinflussen die Lohnpolitik auch im kommenden Jahr

Düsseldorf (ots) - - Erhöhungsbudgets deutscher Unternehmen bleiben auch 2024 auf hohem Niveau - Die Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR" legt dazu aktuelle Zahlen vor In der aktuellen Wirtschaftslage haben die hohen Inflationsraten sowohl Auswirkungen auf die Gehaltserhöhungsbudgets als auch auf die Erwartungen der Angestellten. Darüber hinaus beeinflussen ...

Lurse erwirbt AMAKURA

Frankfurt (ots) - Lurse und AMAKURA gehen zusammen Mit dem Software-Anbieter baut Lurse seine Technologieführerschaft in der digitalen Administration der betrieblichen Altersversorgung (bAV) aus - Zusammenschluss von Lurse mit dem digitalen Bestandsverwalter AMAKURA - Ausbau des Lurse Dienstleistungsservices für EbAVs, insbesondere Pensionskassen - Lurse bietet Kund:innen und Beschäftigten von AMAKURA langfristige Perspektiven Mit dem Zusammenschluss von Lurse und AMAKURA ...

Lurse Befragung: Nachhaltigkeit ist Chefsache

Düsseldorf (ots) - - Unternehmen steuern ESG-Maßnahmen vor allem auf Führungsebene - Umsetzung erfolgt durch klare Vorgaben - und über die Vergütungssysteme Klima- und Umweltschutz erfordern es, Gesetzgeber und Investoren wollen es, der ökonomische Erfolg belohnt es: das nachhaltige Wirtschaften. Die Themen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung - kurz: ESG für Environmental, Social, ...