Hays-Studie: Rekrutierungsstrategie meist Fehlanzeige - Unternehmen rekrutieren unstrukturiert
Mannheim (ots) - Obwohl es für viele Unternehmen schwierig ist, qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden, sind ihre Rekrutierungsprozesse noch vielfach unstrukturiert: Fast die Hälfte (45 Prozent) hat keine Rekrutierungsstrategie und 50 Prozent nutzen kein Bewerbermanagementsystem, um Prozesse zu steuern. Dies ...