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Bau-Mindestlohn steht auf der Kippe! Das geplante Verbot von tariflichen Ausschlussfristen im neuen Arbeitnehmer-Entsendegesetz gefährdet die Mindestlohn-Regelung der Bauwirtschaft.

Berlin (ots)

Nach Beratungen des Zentralverbandes des Deutschen
Baugewerbes und des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie 
erscheint eine Verlängerung des Mindestlohn-Tarifvertrages über den 
31. August 2009 hinaus mehr als fraglich, wenn an dem geplanten 
Verbot tariflicher Ausschlussfristen im neuen 
Arbeitnehmer-Entsendegesetz (§ 9 Satz 3 AEntG-Entwurf) festgehalten 
wird. Damit entfiele die Mindestlohn-Regelung für alle gewerblichen 
Arbeitnehmer im deutschen Baugewerbe.
ZDB und HDB appellieren deshalb an die Abgeordneten des Deutschen 
Bundestages, in die geltenden und bewährten tariflichen Regelungen 
nicht einzugreifen. Bisher gilt eine sechsmonatige tarifliche 
Ausschlussfrist im Mindestlohn-Tarifvertrag des Baugewerbes.
Auch im Internet abrufbar: www.bauindustrie.de

Pressekontakt:

Ansprechpartner: Dr. Heiko Stiepelmann
Funktion: Stellv. Hauptgeschäftsführer und
Leiter der Hauptabteilung Volkswirtschaft,
Information und Kommunikation
Tel: 030 - 21286 140, Fax: 030 - 21286 189
E-Mail: Heiko.Stiepelmann@bauindustrie.de

Original-Content von: Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V., übermittelt durch news aktuell

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