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Deutsche Post DHL Group als Top Employer 2020 ausgezeichnet
- Die DPDHL Group wurde in mehr als 75 Ländern durch das Top Employer Institute ausgezeichnet - Die Zertifizierungen unterstreichen das Bekenntnis der Unternehmensgruppe zu Mitarbeiter-Engagement und guten Arbeitsbedingungen
Bonn, 3. Februar 2020 - Die Deutsche Post DHL Group, der weltweit führende Anbieter für Logistik, wurde vom Top Employer Institute als einer der besten Arbeitgeber 2020 ausgezeichnet. Das weltweite Zertifizierungsprogramm des Top Employer Institute zertifiziert und würdigt jedes Jahr Unternehmen, die sich kontinuierlich für das beste Arbeitsumfeld ihrer Mitarbeiter engagieren. Für diese Auszeichnung durchlief jede Geschäftseinheit der Deutsche Post DHL Gruppe ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm, bei dem verschiedene Kategorien von unabhängigen Experten geprüft und bewertet wurden. Dem Institut zufolge weisen alle ausgezeichneten Unternehmensbereiche hervorragende Leistungen in den Bereichen "Talentstrategie", "Kultur" sowie "Training & Entwicklung" auf. Zu den ausgezeichneten Bereichen gehören Post & Paket Deustchland, DHL Supply Chain, DHL Global Forwarding, Freight und DHL Express.
"Wir sind sehr stolz darauf, in 75 Ländern weltweit als Top Employer ausgezeichnet worden zu sein", so Thomas Ogilvie, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Deutsche Post DHL Group. "Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens. Deshalb bieten wir ihnen ein Umfeld, in dem sie sich wertgeschätzt fühlen und und aktiv gefördert werden, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit der unabhängigen Untersuchung durch das Top Employer Institute wollen wir Optimierungspotenziale identifizieren und uns auf dieser Basis kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Ziel ist es, einer der attraktivsten Arbeitgeber weltweit zu sein."
Individuelle Auszeichnung der Unternehmensbereiche
Post & Paket ist Top Employer in Deutschland
Der Unternehmensbereich wurde erstmals als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. Post & Paket ist dabei unter den Top 3 der deutschen Arbeitgeber in den Bereichen "Personalplanung", "Kultur" sowie "Karriere- und Nachfolgeplanung". Des Weiteren erzielte Post & Paket herausragende Ergebnisse in den Feldern "Talentakquise" und "Talentstrategie", als auch in "Training & Entwicklung" und "Führungskräfteentwicklung". Mit über 110.000 Post- und Paketzustellern auf den Straßen Deutschlands steht der Unternehmensbereich jeden Tag vor besonderen Anforderungen. Die Zertifizierung ist Beleg für die Bemühungen des Bereiches Kunden den besten Service zu bieten und gleichzeitig in das Arbeitsumfeld zu investieren, sodass die Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährleistet ist.
DHL Supply Chain als Top Employer in 11 Ländern in Europa und auf dem amerikanischen Kontinent ausgezeichnet
DHL Supply Chain, der Kontraktlogistikexperte der DPDHL Group, wurde zum vierten Mal in Folge vom Top Employer Insititut ausgezeichnet. Der Geschäftsbereich erzielte Spitzenwerte in den Kategorien "Talentstrategie", "Karriere-und Nachfolgeplanung", sowie bei der "Führungskräfteentwicklung". Das Streben nach hervorragenden Arbeitsbedingungen bei DHL Supply Chain wurde in 11 teilnehmenden Ländern ausgezeichnet, darunter Belgien, Niederlande, Portugal, Spanien, Türkei, Großbritannien und Irland sowie die USA, Brasilien, Kanada und Chile. Zusammengenommen machen diese elf Länder mehr als 60 Prozent der gesamten Belegschaft des Geschäftsbereichs aus. Mit Auszeichnungen als Top Employer in sieben europäischen Ländern hat DHL Supply Chain zudem die Zertifizierung als Top Employer Europe erhalten.
DHL Global Forwarding und DHL Freight zum ersten Mal als Global Top Employer zertifiziert
DHL Global Forwarding, Freight, der Luft-, See- und Straßenfrachtspezialist von Deutsche Post DHL Group, wurde erstmals als globaler Top-Arbeitgeber in sechs Regionen und 35 Ländern ausgezeichnet, unter anderem in Afrika, Asien, Lateinamerika, Nordamerika, dem Nahen Osten und Europa. DHL Global Forwarding und DHL Freight bieten zahlreiche Programme zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung sowie der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter. Die Auszeichnung zeigt, dass der der Luft-, See- und Straßenfrachtspezialist damit zu den weltweit besten Arbeitgebern gehört. Das Engagement der Mitarbeiter ist essenziell für den Aufbau von Expertenteams, die den Kunden erstklassige Speditionsdienstleistungen anbieten. Um dies sicherzustellen, investiert DHl Global Forwarding, Freight kontinuierlich in Schulungsmöglichkeiten und Talentförderungsprogramme und entwickelt diese stetig weiter.
DHL Express behauptet seine führende Position als Global Top Employer 2020
Auch DHL Express wurde vom Institut ausgezeichnet und ist bereits zum sechsten Mal in Folge als weltweit führender Arbeitgeber zertifiziert worden. Der Geschäftsbereich wurde in 64 Ländern in Afrika, Asien, Nord- und Lateinamerika, Europa und dem Nahen Osten als Top-Arbeitgeber benannt. Hervorgehoben wurden vor allem die außerordentlichen Leistungen in den Bereichen "Führungsentwicklung" und "Talentstrategie". Die Säulen im Personalmanagement bei DHL Express konzentrieren sich auf die Förderung von attraktiven Arbeitsbedingungen und Talenten, die Mitarbeiterbindung sowie das Schaffen eines Netzwerks über Landesgrenzen hinweg. Diese Faktoren sind ausschlaggebend für das Ziel des Unternehmensbereiches nach höchster Qualität und herausragender Kundenorientierung.
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Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Anbieter für Logistik. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt Deutsche Post DHL Group die Null-Emissionen-Logistik an.
Der Konzern vereint zwei starke Marken: Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister, DHL bietet ein umfangreiches Serviceportfolio aus internationalem Expressversand, Frachttransport, Supply-Chain-Management und E-Commerce-Lösungen. Deutsche Post DHL Group beschäftigt rund 550.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern und Territorien der Welt. Im Jahr 2018 erzielte der Konzern einen Umsatz von mehr als 61 Milliarden Euro.
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Deutsche Post DHL Group celebrates Top Employer awards
- DPDHL Group has been recognized by the Top Employer Institute in more than 75 countries - Certifications emphasize the Group's commitment to employee engagement and good working conditions
Bonn, 3rd February 2020 - Deutsche Post DHL Group, the world's leading logistics company, has been certified as Top Employer 2020. The Top Employer Institute's Global Certification Program annually certifies and recognizes companies who demonstrate a continuous commitment to providing the best working conditions for their employees at country level. For this award, each certified business unit at DPDHL Group went through a multi-stage certification program in which various categories were audited and evaluated by independent experts. According to the institute all units - namely Post & Parcel Germany, DHL Supply Chain, DHL Global Forwarding, Freight and DHL Express - are top performers in the areas of "Talent Strategy" and "Culture" as well as "Learning & Development".
"We are extremely proud to be named as Top Employer in 75 countries worldwide," says Thomas Ogilvie, Board Member for Human Resources at Deutsche Post DHL Group. "Our employees are our biggest asset and the most essential component to our business. We provide them with an environment in which they feel respected, and are actively encouraged to unlock their full potential. Building on the independent review by the Top Employers Institute, we want to identify optimization potential and on this basis continuously develop further. Our goal is to be one of the most attractive employers worldwide."
Individual recognition by business unit
Post & Parcel Germany is a top employer
The division has been awarded Top Employer certification for the first time. Post & Parcel Germany is one of the top three companies nationwide when it comes to "Workforce Planning", "Career & Succession Management" and "Culture" and is therefore a leader among German employers. It also achieved great results with regard to both the acquisition of talent and its talent strategy as well as within the field of "Learning & Development" and "Leadership Development". With over 110,000 post and parcel deliverers, the division faces special challenges in running such a comprehensive business on the roads of Germany every day. The award is a strong testament to the unit's efforts to deliver superior quality to their customers while investing in a working environment that will keep their employees satisfied.
DHL Supply Chain certified as Top Employer in 11 countries in Europe and the Americas
For the fourth time in a row, DHL Supply Chain, the specialist contract logistics arm of Deutsche Post DHL Group, has been honored from the Top Employers Institute. The division attained top scores in the categories "Talent Strategy", "Career & Succession Management", as well as "Leadership Development". DHL Supply Chain's commitment to continuously strive for excellent working conditions has been recognized in 11 participating countries, including: Belgium, the Netherlands, Portugal, Spain, Turkey, the UK and Ireland, as well as the US, Brazil, Canada and Chile. Together, these countries represent more than 60 percent of the division's entire workforce. With Top Employer awards in seven European countries, DHL Supply Chain has also attained Top Employer Europe certification.
DHL Global Forwarding, Freight has been certified as Global Top Employer for the first time
DHL Global Forwarding, Freight, the air, ocean, and road freight specialist of Deutsche Post DHL Group, was certified for the first time as a global Top Employer in six regions. This most recent recognition spans 35 countries in Africa, Asia, Latin-America, North America, the Middle East, and Europe. The certification attests to DHL Global Forwarding, Freight's achievement in implementing best practices, focused on fostering a positive work environment and encouraging its employees' personal and professional development. The engagement and recognition of employees is key for building expert teams who provide best-in-class freight forwarding services to the customers. Training opportunities and talent development programs are consistently reviewed at DHL Global Forwarding, Freight, to ensure that they are the most rigorous, and benchmarked against the requirements of the industry.
DHL Express maintained leading position as Global Top Employer 2020
DHL Express, the world leader in logistics and express delivery, has been recognized as a leading global employer for the sixth year in a row. The division has been certified as Top Employer in 64 countries across Africa, Asia, North and Latin America, Europe and Middle East. It was recognized for its strong performance in the areas of "Leadership Development" and "Talent Strategy". Key components are attractive working conditions, a good network and retaining talents. These pillars are crucial for the ambition on highest quality and its strong customer-centricity.
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Deutsche Post DHL Group is the world's leading logistics company. The Group connects people and markets and is an enabler of global trade. It aspires to be the first choice for customers, employees and investors worldwide. The Group contributes to the world through responsible business practice, corporate citizenship and environmental activities. By the year 2050, Deutsche Post DHL Group aims to achieve zero emissions logistics.
Deutsche Post DHL Group is home to two strong brands: Deutsche Post is Europe's leading postal service provider. DHL offers a comprehensive range of international express, freight transport, and supply chain management services, as well as e-commerce logistics solutions. Deutsche Post DHL Group employs approximately 550,000 people in over 220 countries and territories worldwide. The Group generated revenues of more than 61 billion Euros in 2018.
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