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Ideenklau im Job: Meist sind Chefs die Täter
Gemeinsame Umfrage von Monster Deutschland und "Junge Karriere": Drei von vier Arbeitnehmern wurde schon einmal eine Idee oder ein Konzept gestohlen
Wiesbaden / Düsseldorf (ots)
Wer als Mitarbeiter eines Unternehmens einen Geistesblitz hat, tut gut daran, genau aufzupassen, wem er von seinem kreativen Einfall erzählt - denn "Ideenklau" ist in deutschen Firmen offensichtlich an der Tagesordnung: Etwa drei von vier Beschäftigten beklagen, dass ihnen in ihrem Berufsleben mindestens schon einmal eine Idee oder ein Konzept gestohlen worden ist. Dies ist das Kernergebnis einer aktuellen Online-Befragung, die das weltweite Karriere-Netzwerk Monster und das Job- und Wirtschaftsmagazin "Junge Karriere" (Handelsblatt-Verlag) gemeinsam auf der deutschen Monster- Internetseite www.monster.de durchgeführt haben. Die Umfrage fand in der ersten April-Hälfte statt; an ihr haben sich insgesamt 1.123 Besucher der Website von Monster Deutschland beteiligt. In den meisten Fällen sind es die Chefs, die beim geistigen Diebstahl zu Tätern werden: 40,1 Prozent der Befragten gaben an, dass sich schon einmal ein Vorgesetzer als Urheber einer Idee ausgegeben habe, die ursprünglich von ihnen gekommen sei. Bei 28,9 Prozent der Umfrageteilnehmer waren es Kollegen des eigenen Teams bzw. einer anderen Abteilung, die sich mit "fremden geistigen Federn" geschmückt haben; 3,7 Prozent wurden von Mitarbeitern konkurrierender Unternehmen beklaut. Nach eigenen Angaben noch nie das Opfer von "Einfall-Abstaubern" geworden sind immerhin 27,3 Prozent der Teilnehmer an der gemeinsamen Online-Befragung von Monster Deutschland und "Junge Karriere".
Monster- und "Junge Karriere"-Umfrage: "Ist Ihnen im Job schon mal eine Idee oder ein Konzept gestohlen worden?"
AntwortStimmenzahlProzentanteil "Ja, mein Chef hat sie als seine ausgegeben." 450 40,1 % "Ja, von einem Kollegen aus meinen Team." 256 22,8 % "Ja, von einem Kollegen aus einer anderen Abteilung." 69 6,1 % "Ja, von der Konkurrenz." 42 3,7 % "Nein, das ist mir noch nicht passiert." 306 27,3 %
Monster (in Deutschland: www.monster.de) ist mit mehr als 21 Millionen Lebensläufen und rund 50,7 Millionen Website-Visits pro Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale Monster-Netzwerk umfasst 22 nationale Websites mit lokalen Inhalten auf vier Kontinenten. Bei Monster Deutschland finden Unternehmen mehr als 300.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Gemeinsam mit seiner Muttergesellschaft TMP Worldwide bietet Monster eine integrierte Kombination von Online- und Offline-Personalservices an. TMP Worldwide, globaler Marktführer in der Komplettbetreuung von Firmen im Bereich Personalmarketing und -werbung, beschäftigt über 4.500 Mitarbeiter in 22 Ländern. Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von TMP Worldwide in Anspruch.
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