Zehn zusätzliche Ausbildungsplätze für 2004
Köln (ots)
Die GEW RheinEnergie AG bietet für den im Herbst beginnenden neuen Ausbildungsjahrgang zehn zusätzliche neue Ausbildungsstellen in verschiedenen Berufsbildern an und erhöht ihre Ausbildungsquote damit um 30 Prozent. Die Plätze gliedern sich in die Berufsbilder Anlagenmechaniker/in (drei Plätze), Industriemechaniker/in (drei Plätze), Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik (ein Platz), Industriekaufmann/frau (zwei Plätze) und Kauffrau für Bürokommunikation (ein Platz).
"Wir leisten damit einen Beitrag zum Lehrstellenangebot in der rheinischen Region, wie er attraktiver nicht sein könnte", so Thomas Breuer, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der RheinEnergie. "Unser Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in Sachen Ausbildung; uns geht es jetzt darum, jungen Menschen eine Chance zum Erlernen eines zukunftssicheren Berufes zu bieten und so den Arbeitsmarkt mit qualifizierten Fachkräften zu bereichern." Auch der Betriebsratsvorsitzende Siegmund Potulski zeigte sich sehr erfreut: "Dies ist ein guter Tag für zehn junge Menschen. Wir kommen mit diesem zusätzlichen Angebot unserer Verpflichtung aus dem nationalen Ausbildungspakt mehr als nach".
In der Regel bietet die RheinEnergie pro Jahr 31 Ausbildungsplätze in Verschiedenen Berufen an.
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