Über 100 Unternehmen unterstützen Sporthilfe-Initiative "Sprungbrett Zukunft"
Frankfurt am Main (ots)
Ilgner: "Deutsche Wirtschaft erkennt Potenzial und steht hinter deutschen Athleten" / Erfolgreicher Aufruf an die deutsche Wirtschaft / Vernetzte Maßnahmen für die Dualen Karrieren der Spitzensportler
Die Deutsche Sporthilfe zieht eine erste Bilanz ihrer im April gestarteten Initiative "Sprungbrett Zukunft": "Wir sind überwältigt von dem Zuspruch für unsere Initiative", sagte Dr. Michael Ilgner, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Sporthilfe, beim 43. Jahrestreffen des Sporthilfe-Kuratoriums am 11. Oktober in Gelsenkirchen. "Mehr als 100 Unternehmen, unter ihnen rund die Hälfte der 30 DAX-Konzerne, unterstützen "Sprungbrett Zukunft" und beteiligen sich mit Kurzzeit-Praktika, einem vereinfachten Bewerbungsverfahren für Spitzenathleten oder im Rahmen des Mentorenprogramms. Unser stolzes Fazit: In dieser Deutlichkeit hat die deutsche Wirtschaft das erste Mal umfassend das Potenzial von Spitzensportlern für ihre eigene Personalstrategie erkannt und steht fest hinter unseren deutschen Athleten."
Das Ergebnis im Einzelnen:
- 70 Unternehmen bieten entweder vier- bis sechswöchige
Kurzzeitpraktika an oder gewähren die Möglichkeit der
sogenannten Kennwortbewerbung, also zielgerichtete
Hilfestellungen und Erleichterungen bei der Bewerbung auf
ausgeschriebene Stellen. Dieses Angebot gilt für aktive
Spitzensportler ebenso wie für Athleten, die ihre sportliche
Karriere gerade beendet haben und den Übergang in den Beruf
meistern müssen. 18 der beteiligten Unternehmen bieten beide
Bausteine an. Weitere 13 Unternehmen haben ihre Unterstützung
bereits fest zugesagt. - Erstmals wurde zusammen mit der Stiftung Initiative Werte
Stipendium ein bundesweites Mentorenprogramm für den Sport
etabliert. Entscheider aus der Wirtschaft werden hierbei
Begleiter und "Sparringspartner" junger Athleten. Bereits 44
Paare mit Mentoren aus 32 Unternehmen, darunter u. a.
FrieslandCampina Germany GmbH, ZWILLING Gruppe, Infineon
Technologies AG, HypoVereinsbank - Member of UniCredit, OTTO
Group und SGL Carbon SE, wurden in den ersten Monaten
erfolgreich zusammengeführt. Sieben dieser Unternehmen
engagieren sich gleichzeitig auch bei den anderen Bausteinen der
Initiative. Bis Ende 2013 soll die Zahl der "Mentorenpaare" auf
bis zu 70 angewachsen sein.Mit der Initiative "Sprungbrett Zukunft" will die Stiftung die langfristige Ausweitung der Athletenförderung gewährleisten und die berufliche Situation der Athleten nach der sportlichen Karriere besser absichern. Am 16. April wurde in der Hauptstadtrepräsentanz der Deutschen Bank in Berlin die Initiative im Beisein von Arbeitgeberpräsident Prof. Dr. Dieter Hundt, dem Co-Vorsitzenden des Vorstands der Deutsche Bank AG, Jürgen Fitschen und DOSB-Generaldirektor Dr. Michael Vesper der Öffentlichkeit vorgestellt. In ganzseitigen Anzeigen in der FAZ und im Spiegel riefen Bundesinnenminister Friedrich, Arbeitgeberpräsident Hundt sowie die Vorstandsvorsitzenden der vier Nationalen Förderer Deutsche Lufthansa, Mercedes-Benz, eine Marke der Daimler AG, Deutsche Telekom und Deutsche Bank gemeinsam dazu auf, deutschen Spitzenathleten die Chance zu bieten, ihre sportliche Karriere verfolgen zu können, ohne gravierende Nachteile bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung befürchten zu müssen.
"Die Ziele der Initiative sind einfach zu erreichen, wenn wir alle zusammen unseren Athleten zur Seite stehen und die Kraft der deutschen Wirtschaft mobilisieren. Zusammen bewirken wir auf diese Weise eine substantielle Zukunftssicherung für unsere Spitzensportler", hieß es in dem Sporthilfe-Aufruf an die Wirtschaft. Bundesinnenminister Dr. Hans-Peter Friedrich hatte die Initiative nachdrücklich unterstützt: "Die Aus- und Weiterbildung unserer Eliten ist eine Aufgabe der gesamten Gesellschaft. Ich bin froh, dass die Sporthilfe diese Herausforderung so klar formuliert, um möglichst viele dafür zu gewinnen, sich bei dieser Aufgabe zu engagieren, finanziell und ideell. Denn wir brauchen auch weiterhin sportliche Vorbilder."
Dr. Michael Ilgner unterstreicht den gesellschaftlichen Ansatz von "Sprungbrett Zukunft": "Wir können und werden für Athleten keine Garantien schaffen. Das passt auch nicht zu einer offenen und wirtschaftlich erfolgreichen Gesellschaft mit hohen Anforderungen. Wir wollen neue Optionen schaffen, mit Flexibilität und Verständnis unseren Athleten einen Ausgleich bieten für ihre Inanspruchnahme durch die Gesellschaft. Wir suchen keine Bevorzugung, wir suchen faire Chancen für Athleten auf dem Arbeitsmarkt."
Verschiedene wissenschaftliche Studien, u.a. der Universität Münster und der EBS Business School, belegen, dass die besonderen Charaktereigenschaften und Qualifikationen von Spitzensportlern für eine erfolgreiche berufliche Karriere von hohem Nutzen und dementsprechend stark nachgefragt sind. "Der Zuspruch der deutschen Wirtschaft für unsere Initiative bestätigt diese Analysen", so Ilgner.
Darüber hinaus zeigen mehrere Studien der Deutschen Sporthochschule Köln im Auftrag der Sporthilfe, dass die Erfolge deutscher Spitzensportler unserem Land gut tun: Zwei Drittel aller Deutschen sind "glücklich" und "stolz", wenn deutsche Sportler internationale Medaillen gewinnen. Und für 93 Prozent der jungen Deutschen sind Spitzensportler hinsichtlich ihres Leistungswillens und ihrer Leistungsbereitschaft Hoffnungsträger und Vorbilder.
Die Risiken der Spitzensportkarriere bleiben jedoch bei den Sportlern: Der durchschnittliche Sporthilfe-Athlet lebt von 626 Euro - bei einer 60-Stunden-Woche. 57 Prozent der Athleten leiden unter Existenzängsten, viele sehen sich für Fehlverhalten gefährdet und nur unzureichend gerüstet für die Zeit nach dem Sport.
Folgende Unternehmen bieten Kurzzeit-Praktika und/oder die sog. "Kennwort-Bewerbung":
1&1 Internet AG Aareal Bank AG adidas Group Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG ARCUS Kliniken Bayer AG B. Braun Melsungen AG Bertelsmann SE & Co. KGaA Brauerei C & A Veltins GmbH & Co KG CEWE COLOR AG & Co. OHG Coca Cola Erfrischungsgetränke AG Commerzbank AG Continental AG Coty Germany GmbH DekaBank DER Touristik GmbH Deutsche Bank AG Deutsche Bundesbank Deutsche Leasing AG Deutsche Lufthansa AG Deutsche Telekom AG DIRK METZ Kommunikation DKB Deutsche Kreditbank AG DPD Dynamic Parcel Distribution GmbH & Co. KG ERGO Versicherungsgruppe AG Franz Haniel & Cie. GmbH Fraport AG Fresenius SE & Co. KGaA Gauly | Dittrich | van de Weyer AG GEA Group AG GERRY WEBER INTERNATIONAL AG GLOBUS SB Warenhäuser Grammer AG HARIBO GmbH & Co. KG HeidelbergCement AG Heinkel Group HypoVereinsbank - Member of UniCredit INJOY Fitnessstudios INLINE Unternehmensberatung für Fitness- und Wellnessanlagen GmbH insignis GmbH Jung von Matt/sports Klöckner & Co SE KUKA AG Marché Restaurants Deutschland GmbH McKinsey & Company Inc. Mercedes-Benz, eine Marke der Daimler AG MLP Finanzdienstleistungen AG M.M.Warburg & CO KG aA Munich Re PENNY Markt GmbH Philips Deutschland GmbH piroth.kommunikation GmbH & Co KG REWE Markt GmbH REWE-Zentral AG & REWE-Zentralfinanz eG S20 - The Sponsors' Voice SAP AG Silhouette Deutschland GmbH Sky Deutschland AG SMS Siemag AG Ströer Media AG Südzucker AG Tchibo GmbH Toom Baumarkt GmbH TÜV Süd Product Service GmbH USU AG VSA - Vereinigung Sportsponsoring-Anbieter e.V wirecard AG ZF Friedrichshafen AG ZURICH Gruppe
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