BAHN-BKK startet große Preis- und Produktoffensive
Beitragssatz deutlich gesenkt
Einführung von Bonusprogrammen
Vermittlung von Zusatzversicherungen
Preisgünstigere Zusatzangebote
Frankfurt / Main (ots)
Eine große Preis- und Produktoffensive hat die BAHN-BKK, die betriebliche Krankenkasse für Beschäftigte und Unternehmen der Verkehrsbranche, heute (5. Dezember 2003) gestartet. Die bundesweit tätige betriebliche Krankenkasse hat eine Vielzahl von neuen Angeboten und zusätzlichen Leistungen eingeführt und gleichzeitig den Beitragssatz deutlich gesenkt. Mit ihrer Preis- und Produktoffensive leistet die BAHN-BKK einen aktiven Beitrag zur Senkung der Lohnnebenkosten und mindert die Mehrbelastungen, die durch die Gesundheitsreform auf ihre Kunden zukommen, ab.
Die Preis- und Produktoffensive der BAHN-BKK umfasst folgende Maßnahmen:
Senkung des Beitragssatzes
Die BAHN-BKK senkt ihren Beitragssatz zum 1. Januar 2004 auf 14,2 Prozent. Mit der deutlichen Senkung des Beitragssatzes entlastet die BAHN-BKK ihre Kunden nachhaltig. Da die Krankenkasse schuldenfrei und ohne Kredite arbeitet, kann sie jede Einsparung durch die Gesundheitsreform unverzüglich an ihre Kunden weitergeben. Sollte die Gesundheitsreform im Laufe des Jahres, insbesondere durch die Gegenfinanzierung aus der Tabaksteuer, zu weiteren finanziellen Entlastungen bei der BAHN-BKK führen, so wird sie auch die Einsparungen unverzüglich in Form einer weiteren Beitragssatzsenkung an ihre Kunden weitergeben.
Einführung von vier Bonusprogrammen
Die BAHN-BKK führt als eine der ersten Krankenkassen ab Januar 2004 vier, auf verschiedene Zielgruppen abgestimmte Bonusprogramme ein. Vorbehaltlich der Genehmigung durch das Bundesversicherungsamt (BVA) können die Kunden der BAHN-BKK - beginnend ab dem 1. Januar 2004 - folgende Bonusprogramme nutzen:
- Teenager können ein Fitnesswochenende erhalten, wenn sie kontinuierlich an Vorsorgeuntersuchungen teilnehmen.
- Erwerbstätige können einen Bonus erhalten, wenn sie regelmäßig - mindestens drei Mal hintereinander - den Gesundheits-Checkup wahrnehmen
- Senioren erhalten einen Bonus in Form einer Vital-Woche, wenn sie ab Januar 2004 das Deutsche Sportabzeichen ablegen und zwei
Angebote der individuellen Gesundheitsförderung (Bereich
Bewegung und Ernährung) wahrgenommen haben- chronisch Kranke, die an einem strukturierten
Behandlungsprogramm (Disease-Management-Programm) teilnehmen,werden nach einem Jahr Teilnahme für die restliche Programmdauer
von einem Großteil der Zuzahlungen befreit.
Weiterhin werden Unternehmen, die gemeinsam mit der BAHN-BKK ein individuelles Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung umsetzen, auch weiterhin einen individuellen Bonus erhalten.
Zusatzversicherungen für Sehhilfen, Zahnersatz und Sterbegeld
Um Versorgungslücken, die durch die Gesundheitsreform ab 2004 entstehen, zu schließen, wird die BAHN-BKK ab 2004 günstige Krankenzusatzversicherungen vermitteln. Kunden der BAHN-BKK erhalten dabei einen Rabatt von etwa 20 Prozent des normalen Tarifes. Das Angebot gilt für
- Brillen und Kontaktlinsen - Zahnersatz - Auslandskrankenversicherung - Chefarztbehandlung - naturheilkundliche Behandlungen - sowie für eine Sterbegeldversicherung.
Lohnfortzahlungsversicherung - Senkung des Umlagesatzes U1
Weiterhin senkt die BAHN-BKK ab Januar 2004 den Umlagesatz U1 bei der Lohnfortzahlungsversicherung von 2,6 auf 2,4 Prozent. Dies ist innerhalb von 20 Monaten bereits die dritte Senkung. Mit diesem attraktiven Preis und einem umfangreichen Leistungspaket bietet sie gerade klein- und mittelständischen Unternehmen ein Angebot, das im Vergleich führend ist.
Darüber hinaus führt die BAHN-BKK eine Reihe weiterer Angebote ein.
- Sie kooperiert mit der Fitness Company, einer bundesweit tätigen Fitness-Studio-Kette. Kunden der BAHN-BKK erhalten dabei einen speziellen BAHN-BKK-Rabatt.
- Sie bietet im Internet mit TravelCheck einen kostenlosen Preisvergleich von Reisenangeboten - insbesondere von Gesundheits- und Wellnessreisen - an. Hier sind Preisvorteile von bis zu 30 Prozent möglich.
- Als einzige Krankenkasse in Deutschland bietet die BAHN-BKK spezielle Online-Seminare zur Sozialversicherung im Internet an, aktuell die "Änderungen zum Jahreswechsel 2004".
- Im Januar 2004 eröffnet die BAHN-BKK im Internet die eFiliale für Arbeitgeber.
- Arbeitgeberkunden der BAHN-BKK können bei Transport- und Logistikseminaren der DEKRA-Akademie bis zu 40 Prozent sparen, wenn Sie über die BAHN-BKK Seminare buchen.
- Gemeinsam mit der Vital-Kliniken GmbH wurde der Vital-Check, eine Rundum-Untersuchung an ein bis zwei Tagen, verbunden mit Wellness- und Freizeitangeboten, entwickelt. Kunden der BAHN-BKK erhalten dabei einen deutlichen Rabatt.
Die BAHN-BKK ist mit mehr als 650.000 Kunden einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Sie ist bundesweit tätig. Als Spezialistin für Unternehmen und Dienstleister im Verkehrsmarkt bietet sie einen umfassenden Service, spezifische Produkte und vielfältige zusätzliche Leistungen. Mit ihrer Preis- und Produktoffensive, gehört die BAHN-BKK zu den innovativsten und attraktivsten Krankenkassen. Sie ist schuldenfrei und ist ihren Kunden stets eine zuverlässige und kompetente Geschäftspartnerin. Mit einem Verwaltungskostenanteil von 4,1 Prozent liegt die BAHN-BKK deutlich unter dem Durchschnitt der Krankenkassen und gehört somit zu den am effizientesten arbeitenden Krankenkassen in Deutschland.
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